Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Otonomi
Saiful Tri Winarno
Magister Manajemen Universitas Islam Kadiri
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Dinas Peternakan Dan Perikanan Kabupaten Blitar Saiful Tri Winarno
Otonomi Vol 20 No 1 (2020): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v20i1.1245

Abstract

Permasalahan yang terjadi di Dinas Peternakan Dan Perikanan Kabupaten Blitar adalah kurangnya perhatian dan dukungan yang bisa berupa memberikan masukan, saran kepada pegawai, belum adanya pemberian penghargaanbagi pegawai yang berprestasi, tidak adanya hukuman/ sangsi bagi pegawai yang melanggar peraturan dan kurang mencontohkan sikap disiplin. Tujuan penelitian ini adalah guna untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi secara simultan maupun parsial terhadap disiplin kerja pegawai di Dinas Peternakan Dan Perikanan Kabupaten Blitar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 68 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel kepemimpinan dan variabel motivasi kerja, berpengaruh secara bersama-sama (regresi simultan) terhadap variabel disiplin kerja pegawai; (2) Variabel kepemimpinan berpengaruh secara sendiri (regresi secara parsial) terhadap variabel disiplin kerja pegawai; (3) Variabel motivasi kerja, tidak berpengaruh (regresi secara parsial) terhadap variabel disiplin kerja pegawai; (4) Kepemimpinan memberikan pengaruh yang paling dominan dibanding faktor motivasi terhadap disiplin kerja pegawai.
Co-Authors