Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia
Ranti Noviannisa Purnomo
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Job Satisfaction, Job Performance dan Workplace Environment Terhadap Employee Turnover Intention pada PT. ABC Setia Tjahyanti; Ranti Noviannisa Purnomo
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 5 No 1 (2017): Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia - Edisi Oktober 2017
Publisher : Forum Manajemen Indonesia (FMI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31843/jmbi.v5i1.141

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel job satisfaction, job performance, dan workplace environment terhadap employee turnover intention pada PT.ABC. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT.ABC. Sampel didapat melalui metode purposive sampling, dimana yang sesuai dengan kriteria berjumlah 76 data. Data yang didapat berasal dari data primer yang di kumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert. Data dianalisis dengan program SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 23 dengan menggunakan Regresi Sederhana dan Regresi Linier Berganda. Berdasarkan uji hipotesis, hasil dari penelitian ini adalah job satisfaction, dan job performance berpengaruh terhadap employee turnover intention secara individual. Sementara workplace environment tidak berpengaruh terhadap employee turnover intention secara individual. Keywords: Job Satisfaction, Job Performance, Workplace Environment and Employee Turnover Intention
Co-Authors Setia Tjahyanti