Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Public Administration Journal (PAJ)

Kebijakan Publik Menyangkut Pendidikan dan Kesetaraan Gender Harist Hafiid; Budi Harsono; Bibit Santoso
Public Administration Journal (PAJ) Vol 1, No 1 (2017): Public Administration Journal
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (6494.531 KB)

Abstract

Promoting gender equality is a major part of the development strategy in order to empower the community. Education has a role to play in providing an opportunity to rectify gender inequality. Gender mainstreaming in education is intended to ensure that policies, programs and educational activities provide opportunities and benefits the same for girls and boys. Education is very important for the empowerment of women. Education allows girls and boys participate in social life, economy, and politics. Achieve equality in learning opportunities and achievement of learning outcomes for men and women is a major challenge.
PERANAN KINERJA POLSUSPAS DALAM PENGAWASAN NARAPIDANA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KLAS IIA Budiharsono Budiharsono; Rahmatullah Rahmatullah
Public Administration Journal (PAJ) Vol 3, No 2 (2019): Public Administration Journal
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (193.74 KB)

Abstract

Penelitian ini mengenai peranan kinerja Polsuspas dalam pengawasan narapidana di Lembaga Pemasyarakatan Klas IIA Cipinang – Jakarta. Adapun informan dalam penelitian tersebut. 1 KAKPLP, 2 anggota Polsuspas, 2 Narapidana, dan 2 keluarga Narapidana. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan kinerja Polsuspas dalam pengawasan narapidana di Lembaga Pemasyarakatan klas IIA Cipinang – Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif. Fokus penelitian yang pertama yaitu aspek anggota Polsuspas dan aspek dari narapidana yang menjalankan masa hukuman di Lembaga Pemasyarakatan klas II A Cipinang. Hasil yang didapat adalah bahwa peranan kinerja Polsuspas dalam pengawasan narapidana di Lembaga Pemasyarakatan klas IIA Cipinang – Jakarta belum berjalan secara optimal. Hal ini Bisa di lihat dari keterbatasan SDM terutama dalam pengaturan dan pengawasan di dalam lapas, prasarana dan sarana yang ada dalam melakukan pengawasan cukup minim sehingga pengawasan yang seharusnya optimal tidak dapat berjalan. Pembinaan dan diklat yang diberikan kepada anggota Polsuspas kurang maksimal. Kordinasi yang harus lebih ditingkatkan guna mengatasi pengawasan yang ada, guna meminialisir pelanggaran yang ada. Sosialiasi akan program dan misi kerja dalam lapas yang masih belum merata di seluruh anggota Polsuspas.
Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Kinerja Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Inspektorat Jenderal Kementerian Perindustrian Republik Indonesia Budi harsono; Kevin Rio Aryanto
Public Administration Journal (PAJ) Vol 4, No 1 (2020): Public Administration Journal
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (385.629 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dimensi Sistem Manajemen Kinerja Auditor terhadap Kualitas Audit pada kantor Inspektorat Jenderal Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Eksplanatif, yaitu suatu penelitian yang menjelaskan atau menggambarkan sesuatu yang bertujuan menguji hipotesis yang berkenaan dengan hubungan sebab akibat diantara variabel yang diteliti. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa Sistem Manajemen Kinerja Auditor memiliki pengaruh yang kuat dan signifikan terhadap Kualitas Audit. Nilai koefisien korelasi variabel Sistem Manajemen Kinerja Auditor terhadap Kualitas Audit (rxy) sebesar 0.842 dan probabilitas signifikan 0,000 yang berarti bahwa variabel Sistem Manajemen Kinerja Auditor memiliki pengaruh yang positif dan sangat kuat terhadap variabel Kualitas Audit. Nilai koefisirn determinasi atau R Square yang besarnya 0,700. Angka tersebut mengandung artu bahwa 70% variabel dari Kualitas Audit dapat dijelaskan oleh variabel Sistem Manajemen Kinerja Auditor.