Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Majalah Ilmiah Dian Ilmu
Della Rosa Gunawan
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember
Decision Sciences, Operations Research & Management Environmental Science Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Restrukturisasi Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Mayangan Kota Probolinggo Rohim Rohim; Della Rosa Gunawan
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 18, No 2 (2019): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (518.613 KB) | DOI: 10.37849/midi.v18i2.114

Abstract

Kinerja karyawan yang optimal dipengaruhi oleh beberapa aspek yang ada dalam organisasi, seperti restrukturisasi organisasi, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan. Kajian ini bertujuan untuk menentukan dampak restrukturisasi organisasi, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Mayangan Kota Probolinggo. Jenis penelitian ini adalah penjelasan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 98 orang, penentuan sampel menggunakan menggunakan teknik sampling acak sehingga responden yang diperoleh berjumlah 79 orang yang digunakan sebagai responden. Teknik pengumpulan data digunakan pengamatan, kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa secara parsial variabel budaya organisasi tidak berpengaruh, sedangkan restrukturisasi organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Restrukturisasi Organisasi, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai.
Co-Authors Rohim Rohim