Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Karmila Karmila
Fakultas Ekonomi Universitas Sulawesi Tenggara
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Employee Job Satisfaction: Measuring The Role Of Transformational And Transactional Models Of A Leader Karmila Karmila
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 4 No 2 (2021): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : P3M STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v4i2.288

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Analisis Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Makassar. Pengumpulan data menggunakan data primer dengan Teknik Kuesioner yang populasinya diperoleh dari seluruh pegawai yang berstatus pegawai tetapKantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Makassardengan menggunakan teknik sampel jenuhyang berjumlah 60 pegawai. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan realibiltasnya, juga diuji asumsi klasik berupa asumsiNormalitas, Multikolonieritas dan Heteroskedastisitas. Metode analisis data menggunakan teknik regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis, ternyata Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis pertama diterima karena menunjukkan hasil uji hipotesis terdapat pengaruh positif signifikan. Berarti Kepemimpinan Transformasional memberikan kontribusi yang nyata terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Hipotesis kedua diterima karena menunjukkan hasil uji hipotesis positif signifikan. Berarti Kepemimpinan Transaksionalmemberikan kontribusi nyata terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Hipotesis ketiga diterima karena Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai.
Co-Authors