Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal FIRM: Journal of Management Studies
Rangga Pradana
Departemen Farmasi Universitas Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : FIRM: Journal of Management Studies

 1 
DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. MEGATAMA SPRING, CIKARANG) Rangga Pradana; Purwanto Purwanto
FIRM Journal of Management Studies Vol 7, No 2 (2022): FIRM JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES
Publisher : President University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33021/firm.v7i2.3911

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh disiplin kerja, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Megatama Spring, Cikarang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan operator produksi pada PT. Megatama Spring, Cikarang 115 orang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 115 orang dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara serempak disiplin kerja, motivasi dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Megatama Spring, Cikarang. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan  terhadap kinerja karyawan sedangkan motivasi dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Megatama Spring, Cikarang.
Co-Authors Purwanto Purwanto