Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi dan Bisnis (JEB)

ANALISIS PERSEDIAAN KAS MINIMUM UNTUK MENJAGA LIKIUDITAS DAN PROFITABILITAS DI PT. MAYORA INDAH Tbk Reaksi Zagoto; Anskaria S. Gohae
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Nias Selatan Vol 5 No 1 (2021): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS STIE NIAS SELATAN
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (882.599 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT Mayora Indah Tbk dengan tujuan untuk menganalisis persediaan kas minimum yang tepat supaya likuiditas dan profitabilitas perusahaan pada tahun 2020-2024 dapat terwujud. Metode penelititan yang digunakan adalah metode analisis rasio dan trend kuadratis yang dilakukan atas laporan keuangan yang meliputi neraca, laba rugi dan arus kas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata persediaan kas minimum PT Mayora Indah Tbk tahun 2015-2019 mencapai 6,11% atau berada pada kriteria ideal atau sesuai dengan pedoman model pendekatan dimana well financed yang dapat mempertahankan likuiditas dan profitabilitas hendaknya tidak kurang dari 5% sampai 10% dari jumlah aktiva lancar.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT ONOLALU SAMANOI HALOWO Fau; Progresif Buulolo; Anskaria Simfrosa Gohae
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Nias Selatan Vol 5 No 2 (2022): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS NIAS SELATAN
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (439.091 KB)

Abstract

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di kantor camat Onolalu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Onolalu. Metode penelitian yang digunakan analisis regresi linear sederhana melalui uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis (uji t dan uji keofisien determinasi). Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 33 pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Onolalu. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Onolalu.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT ONOLALU Samanoi Halowo Fau; Progresif Buulolo; Anskaria Simfrosa Gohae
JURNAL EKONOMI DAN BISNIS NIAS SELATAN Vol 5 No 2 (2022): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS NIAS SELATAN
Publisher : LPPM Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The scope of this research is a study of the influence of the work environment on the performance of employees in the sub-district office of Onolalu. The purpose of this study was to determine the effect of the work environment on employee performance at the Onolalu District Office. The research method used is simple linear regression analysis through research instrument testing, classical assumption test, and hypothesis testing (t-test and coefficient of determination test). The population and sample in this study were 33 employees. The data analysis method used is simple linear regression analysis. The results of this study indicate that the work environment (X) has a positive and significant effect on employee performance at the Onolalu District Office. This study can be concluded that the work environment (X) has a positive and significant effect on employee performance at the Onolalu District Office.