Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
yulisza syahtiani
universitas azzahra
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Keadilan Organisasi dengan moderasi Sikap CSR terhadap OCB yulisza syahtiani
Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Vol 1, No 2 (2019): JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA
Publisher : Prodi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (505.47 KB) | DOI: 10.31599/jmu.v1i2.661

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keadilan organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan sikap corporate social responsibility (CSR) sebagai moderator. Responden penelitian ini adalah buruh pabrik SKT PT Djarum, Tbk. di kota Kudus, Jawa Tengah sebanyak 239 orang. Instrumen penelitian yang digunakan adalah skala organizational citizenship behavior, skala keadilan organisasi dan skala sikap corporate social responsibility. Metode analisis data menggunakan structural equation model (SEM) dengan program Lisrel 8.7.Data responden diuji dengan menggunakan 2nd Order Confirmatory Factor Analysis dan analisis full model digunakan untuk menguji pengaruh variabel dengan moderasi. Hasil uji analisa 2nd Order Confirmatory Factor Analysis ditemukan bahwa semua model tergolong fit. Sementara uji analisis full model juga tergolong fit. Kesimpulan hipotesa bahwa Ada pengaruh keadilan organisasi terhadap OCB melalui moderasi sikap CSR.
Co-Authors