Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi
Adi Amar Setiawan
Universitas Mulawarman
Humanities Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kerjasama Tim dan Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Organisasi Adi Amar Setiawan
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 6, No 3 (2018): Volume 6, Issue 3, September 2018
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v6i3.4657

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan kerjasama tim dan budaya organisasi dengan loyalitas organisasi pada PUSDIMA Universitas Mullawarman. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini melibatkan 154 orang. Metode pengumpulan data menggunakan tiga skala yaitu skala kerja tim, skala budaya organisasi, dan skala loyalitas organisasi. Penelitian pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data dianalisis dengan model regresi dan model secara bertahap diisi dengan bantuan program Paket Statistik untuk Ilmu Sosial (SPSS) 20.0 for Windows. Hasil analisis pertama menunjukkan ada hubungan kerjasama tim dengan loyalitas organisasi, nilai yang diperoleh adalah nilai T hitung = 3,660> T tabel = 1,975 dan P = 0,000 <0,050. Hasil analisis kedua menunjukkan ada hubungan budaya organisasi dengan loyalitas organisasi, diperoleh nilai T hitung = 5,252> T tabel = 1,975 dan P = 0,000 <0,050. Hasil analisis ketiga menunjukkan ada hubungan kerjasama tim dan budaya organisasi dengan loyalitas organisasi, diperoleh nilai F hitung = 39,536> F tabel = 1,554, R2 = 0,344, dan P = 0,000 <0,050.
Co-Authors