Demsie Harlofida
STIE Trisna Negara OKU Timur, Sumatera Selatan

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : AKTUAL

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI BINA LANGGENG BELITANG OGAN KOMERING ULU TIMUR Demsie Harlofida
Jurnal AKTUAL Vol 16, No 2 (2018): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (154.952 KB) | DOI: 10.47232/aktual.v16i2.26

Abstract

Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur merupakan salah satu koperasi yang bergerak di bidang permodalan yakni simpan pinjam yang lebih tepatnya di kawasan Ogan Komering Ulu Timur. Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya masih terdapat karyawan  yang menganggur, hanya mondar - mandir dan membaca koran hingga jam kerja selesai. Indikator rendahnya efektivitas kerja karyawan tersebut tentunya  sangat menuntut Kepala Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur untuk mengefektifkan  gaya kepemimpinannya agar efektifitas kerja para karyawan dan stafnya menjadi lebih baik. Adapun permasalahan yang dihadapi oleh Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur  adalah : “Bagaimanakah  Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur”.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan mempengaruhi efektivitas kerja karyawan Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur. Hipotesis yang diajukan adalah bahwa “Terdapat pengaruh yang kuat antara  gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan pada Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur”.
PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA UPTD PENDIDIKAN NASIONAL KECAMATAN BELITANG MADANG RAYA KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR Demsie Harlofida
Jurnal AKTUAL Vol 15, No 1 (2017): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (174.905 KB) | DOI: 10.47232/aktual.v15i1.11

Abstract

UPTD Pendidikan Nasional Kecamatan Belitang Madang Raya Kabupaten OKU Timur adalah organisai yang didirikan oleh pemerintah yang berfungsi untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat khususnya dibidang pendidikan terutama dalam rangka peningkatan kemampuan dan pengetahuan sumber daya manusia, serta untuk mencerdaskan kehidupan bangsa terutama didaerah-daerah, khususnya kecamatan dan pedesaan, didalam melaksanakan tugas yang menjadi tanggung jawab pekerjaannya diharapkan adanya pengawasan untuk para pegawai yang ada agar dapat terus termotivasi untuk meningkatkan kinerja dan lebih bersemangat dalam melaksanakan pekerjaannya. Permasalahan yang dihadapi oleh UPTD Pendidikan Nasional Kecamatan Belitang Madang Raya adalah bagaimana pengaruh pengawasan terhadap semangat kerja pegawai. Sedangkan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap semangat kerja pegawai pada UPTD Pendidikan Nasional Kecamatan Belitang Madang Raya Kabupaten OKU Timur. Hipotesis yang diajukan adalah “ adanya pengaruh yang kuat antara pengawasan yang diberikan pimpinan terhadap semangfat kerja pegawai pada UPTD Pendidikan Nasional Kecamatan Belitang Madang Raya Kabupaten OKU Timur ”.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK BHINNEKA TUNGGAL IKA KECAMATAN BELITANG II OGAN KOMERING ULU TIMUR Endro Rekso Adi Sanyoto; Demsie Harlofida
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.257

Abstract

SMK Bhinneka Tunggal Ika Kecamatan Belitang II Ogan Komering Ulu Timur adalah salah satu sekolah kejuruan yang mengutamakan kualitas dan mutu belajar pada siswa dan menjadikan siswa terampil di berbagai bidang keahlian. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah “Bagaimana Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Pada SMK Bhinneka Tunggal Ika Kecamatan Belitang II Ogan Komering Ulu Timur”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi dan kinerja guru SMK Bhinneka Tunggal Ika Kecamatan Belitang II Ogan Komering Ulu Timurserta mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Pada SMK Bhinneka Tunggal Ika Kecamatan Belitang II Ogan Komering Ulu Timur. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah : “Terdapat pengaruh yang kuat antara budaya organisasi terhadap kinerja guru pada SMK Bhinneka Tunggal Ika Kecamatan Belitang II Ogan Komering Ulu Timur”. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dokumentasi, kuesioner dan penelitian kepustakaan. Berdasarkan perhitungan dan pembahasan diperoleh hasil korelasi sebesar r = 0,772, jika dikonsultasikan dengan standar konservatif mempunyai hubungan yang kuat, sedangkan koefisien penentu atau kadar prosentase sebesar KP = 59,60% dan faktor – faktor yang tidak diteliti sebesar 40,40%. Hasil uji hipotesis diperoleh nilai t hitung sebesar 3,432 dan t tabel 1,860. Hal ini berarti t hitung lebih besar dari pada t tabel ( 3,432  1,860 ) maka hipotesis alternatif ( Ha ) diterima dan hipotesis nol ( Ho ) ditolak. Kesimpulan yang dapat diambil adalah terdapat pengaruh yang kuat antara budaya organisasi terhadap kinerja guru pada SMK Bhinneka Tunggal Ika Kecamatan Belitang II Ogan Komering Ulu Timur. Saran yang dapat penulis berikan pada SMK Bhinneka Tunggal Ika Kecamatan Belitang II Ogan Komering Ulu Timuradalah pihak SMK Bhinneka Tunggal Ika Kecamatan Belitang II Ogan Komering Ulu Timur harus lebih memperhatikan masalah budaya organisasi agar karyawan lebih memiliki kesadaran dan termotivasi untuk meningkatkan kinerja mereka. Kata Kunci : Pengaruh Budaya Organisasi, Kinerja Guru, SMK Bhinneka Tunggal Ika Kecamatan Belitang II Ogan Komering Ulu Timur.