Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penamas Adi Buana Share : Journal of Service Learning EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Enrichment : Journal of Management Society : Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Batara Wisnu : Indonesian Journal of Community Services Journal of Innovation Research and Knowledge
Sasi Agustin
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (Stiesia) Surabaya
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Innovation Research and Knowledge

 1 
THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE, INTERPERSONAL COMMUNICATION, TECHNICAL SKILLS ON EMPLOYEE ACHIEVEMENT MOTIVATION Sonang Sitohang; Sasi Agustin; Firdaus Marsahala Sitohang
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 1 No. 5: Oktober 2021
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (424.637 KB)

Abstract

Makalah ini bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi Interpersonal, Keterampilan Teknis Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Sentra Industri Mikro Kecil Makanan Olahan Di Kabupaten Trenggalek. Hasil penelitian pendahuluan menunjukkan bahwa Permasalahan pada Sentra ini adalah belum optimalnya disiplin kerja, komunikasi interpersonal yang belum berjalan dengan lancar, keterampilan teknis yang belum optimal. Model penelitian dengan pengembangan hipotesis diturunkan berdasarkan pada literatur. Untuk memberikan bukti empiris, penelitian ini melakukan survey, data primer dikumpulkan dengan menggunakan daftar kuisioner, dan sampling jenuh terhadap 60 orang karyawan, teknik analisis yang digunakan adalah Regresi linera berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja, Komunikasi Interpersonal, Keterampilan Teknis secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Sentra Industri Mikro Kecil Makanan Olahan Di Kabupaten Trenggalek. Implikasi penelitian menguji persepsi 60 orang karyawan. Makalah ini berkontribusi pada teori perilaku organisasi dengan menjelaskan pengaruh Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi Interpersonal, Keterampilan Teknis Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Sentra Industri Mikro Kecil Makanan Olahan Di Kabupaten Trenggalek
Co-Authors Atmajawati, Yayah Bambang Hadi Santoso Budiyanto Budiyanto Dr. Sonang Sitohang, MM Firdaus Marsahala Firdaus Marsahala Sitohang Kasrowi Akhmad Khamimah, Wininatin Mega Arisia Dewi Mochamad Ridwan Wininatin Khamimah Yayah Atmajawati