09.05.51.0109 Rizky Agus Afriyanto
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, INSENTIF, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAZUVO INDO SEMARANG Rizky Agus Afriyanto, 09.05.51.0109
Students Journal of Economic and Management Vol 3, No 1 (2014): vol. 3 no. 1 edisi april 2014
Publisher : Students Journal of Economic and Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian yang menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, insentif, dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 59 responden terhadap karyawan PT. MAZUVO INDO. Teknik pengambilan sampel yang digunakan berupa sampling jenuh, atau dengan memilih semua anggota populasi untuk dijadikan sampel. Teknik pengujian data meliputi uji validitas dan rebilitas sehingga diperoleh hasil yang valid dan reliable yang dapat digunakan pada pengujian selanjutnya. Analisis selanjutnya penulis menggunakan pengujian regresi berganda untuk menjelaskan hubungan antara variabel independen dan dependen. Hasil penelitian menunjukkan variabel gaya kepemimpinan, insentif, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Insentif, Motivasi dan Kinerja.