Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomi dan Bisnis
Pandega Daneswara
Universitas Islam Indonesia Yogyakarta
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Manajemen Pengetahuan dan Pembelajaran Organisasional terhadap Kinerja Organisasional: Peran mediasi Inovasi Pandega Daneswara; Muafi Muafi
Ekonomi dan Bisnis Vol 8, No 1 (2021): EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35590/jeb.v8i1.2331

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis manajemen pengetahuan dan pembelajaran organisasional sebagai predictor dari kinerja organisasional dimediasi inovasi. Metode kuantitatif digunakan dan menggunakan 40 supervisor dari PT. NSK Bearings Manufacturing Indonesia. Jenis penelitian adalah sensus karena populasi sama dengan sampel. Teknik analisis menggunakan SMART PLS software. Hasil penelitian menjelaskan bahwa : (1) ada pengaruh positif signifikan manajemen pengetahuan terhadap inovasi, (2) ada pengaruh positif siginifikan pembelajaran organisasional terhadap inovasi, (3) ada pengaruh positif signifikan manajemen pengetahuan terhadap kinerja organisasional, (4) ada pengaruh positif signifikan pembelajaran organisasional terhadap kinerja organisasional, (5) ada pengaruh positif signifikan innovation terhadap kinerja organisasional, (6) ada pengaruh positif signifikan manajemen pengetahuan terhadap kinerja organisasional dimediasi inovasi. (7) ada pengaruh positif signifikan pembelajaran organisasional terhadap kinerja organisasional dimediasi inovasi pada supervisor PT. NSK Bearings Manufacturing Indonesia.
Co-Authors Muafi