Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
Sri Novita Mohamad
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK TEHADAP KOMITMEN PEGAWAI PADA KANTOR BIRO UMUM PROVINSI GORONTALO Endi Rahman; Sri Novita Mohamad
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 3 (2018): JIMB - Volume 1 Nomor 3 Januari 2019
Publisher : JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (380.217 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Manajemen Konflik Terhadap Komitmen Pegawai pada Kantor Biro Umum Provinsi Gorontalo. Adapun jumlah populasi sebanyak 72 orang kemudian dengan metode pengambilan sampel yakni sampel jenuh sehingga jumlah sampel sebanyak 72 orang. Data dalam penelitian ini yakni data primer yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner penelitian kepada pegawai di Bagian Administrasi Biro Umum Provinsi Gorontalo. Metode yang digunakan yakni metode kuantitatif dengan analisis data Regresi linear sederhana. Hasil Penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari Manajemen Konflik kepada pegawai Bagian Administrasi Biro Umum Provinsi Gorontalo terhadap Komitmen Pegawai pada Kantor Biro Umum Provinsi Gorontalo. Koefisien regresi yakni positif menunjukan bahwa semakin efektif dan efisien Manajemen Konflik yang dilakukan oleh pimpinan Bagian Administrasi Biro Umum Provinsi Gorontalo maka akan semakin tinggi pula Komitmen Pegawai Bagian Administrasi Biro Umum Provinsi Gorontalo dalam melaksanakan pekerjaanya.
Co-Authors Endi Rahman