Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KONFLIK KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MEDAN SUNGGAL Mareko Lombu
JOURNAL ECONOMICS AND STRATEGY Vol 2 No 2 (2021): Juli - Desember 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jes.v2i2.199

Abstract

Setiap pegawai dalam organisasi akan berhadapan dengan konflik kerja dan lingkungan kerja yang berpengaruh terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Camat medan Sunggal. Setelah dilakukan uji pada data yang diperoleh dari lapangan didapat hasilnya baik secara parsial maupun simultan variabel bebas berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikatnya yang ditunjukkan dengan nilai F dengan sig lebih kecil dari 0,05. Dengan begitu instansi perlu memperhatikan keduanya untuk meningkatkan semangat kerja pegawai.