Anisa Siti Nurjanah
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Kecemasan Mahasiswa Fresh Graduate Dalam Melamar Pekerjaan Anisa Siti Nurjanah
Al-Ittizaan: Jurnal Bimbingan Konseling Islam Vol 1, No 2 (2018): Al-Ittizaan: Jurnal Bimbingan Konseling Islam
Publisher : Fakultas Dakwah dan Komunikasi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.6 KB) | DOI: 10.24014/0.879160

Abstract

The purpose of this research is to describe the level of anxiety of fresh graduate students applying for jobs. The research focuses on the phonemenon of many fresh graduate students who are unemployed because they feel anxious in applying jobs. Research using library research methods. The data that researchers use in the form of books and journals related to the research topic. The data obtained were analyzed using content analysis techniqus. The results showed that students tend to be more anxious when applying for jobs, especially at the interview stage than if they would be unemployed. Factors that make fresh graduate students feel anxious are the lack of soft skills, lack of information about job and lack of confidence in one’s own abilities.
Kemampuan Siswa (Gifted) dalam Merencanakan Karir di SMAN Plus Provinsi Riau Anisa Siti Nurjanah; Mhd Subhan
Jurnal Administrasi Pendidikan dan Konseling Pendidikan Vol 1, No 2 (2020): Jurnal Administrasi Pendidikan dan Konseling Pendidikan
Publisher : Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (156.228 KB) | DOI: 10.24014/japkp.v1i2.9520

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan karir serta untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi perencanaan karir siswa gifted di Sekolah Menengah Atas Negeri Plus Provinsi Riau. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif kualitatif. Penentuan subjek menggunakan purposive sampling, yang terdiri atas 10 orang siswa gifted dari kelas XII dan Guru Bimbingan Konseling. Untuk mengumpulkan data digunakan teknik wawancara dan dokumentasi. Data wawancara dianalisa dengan cara mendeskripsikan dalam bentuk narasi untuk memperoleh kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) perencanaan karir siswa gifted di Sekolah Menengah Atas Negeri Plus Provinsi Riau sudah sangat baik, hal ini didukung oleh hasil studi dokumentasi terhadap hasil angket perencanaan karir milik guru Bimbingan Konseling 2) faktor yang paling mempengaruhi perencanaan karir siswa gifted adalah lingkungan sekolah, minat dan prospek kerja serta peran alumni.