Betrics Traci Runtulalo
Universitas Sam Ratulangi Manado

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Karakteristik Individu, Iklim Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variabel Intervening Motivasi Kerja Runtulalo, Betrics Traci
JURNAL RISET BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 6, No 3 (2018): JRBM vol 6 no 3 tahun 2018
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The result of research indicates that 1) individual characteristic variable have positive and significant influence to work motivation 2) organizational climate variable have negative and insignificant influence to work motivation 3) work discipline variable have positive and significant influence to work motivation 4) individual characteristic variable have negative and insignificant influence to employee performance, 5) organizational climate variable have positive and insignificant influence on employee performance, 6) work discipline variable have positive and significant influence to employee performance, 7) work motivation variable has positive and significant influence to employee performance.Keywords: Individual Characteristics, Organizational Climate, Work Discipline, Work Motivation, Employee Performance
ANALISIS KOMPARASI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DOMESTIK DAN ASING YANG GO PUBLIC DI INDONESIA Runtulalo, Betrics Traci
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 1, No 4 (2013): Jurnal EMBA, HAL 1 - 115
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (629.971 KB) | DOI: 10.35794/emba.v1i4.2552

Abstract

ABSTRAK Salah satu cara yang dilakukan untuk mencapai peningkatan dalam bidang investasi adalah dengan menarik sebanyak mungkin investor asing untuk masuk ke dalam negeri. Status perusahaan, dapat dibedakan dalam 2 (dua) kategori kepemilikan yaitu PMA dan PMDN. Adanya perbedaan status kepemilikan tersebut, maka perbedaan karakter dan budaya dari masing-masing investor akan mempengaruhi kinerja perusahaan melalui kebijakan manajemen yang diterapkan. Dalam penilaian kinerja keuangan perusahaan manufaktur pada dasarnya ada dua cara yang dapat dilakukan di dalam membandingkan ratio finansial perusahaan, yaitu Cross-sectional approach dan Time series analysis. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis apakah  current ratio, debt to asset ratio, debt to equity ratio, total asset turn over, return on asset, return on equity, dan price earning ratio antara perusahaan manufaktur domestik dan asing memiliki perbedaan. Sampel yang digunakan sebanyak 28 perusahaan manufaktur dari populasi yang berjumlah 195 perusahaan manufaktur. Hasil penelitian menunjukan current ratio, debt to asset ratio, debt to equity ratio, total asset turn over, return on asset, return on equity dan price earning ratio antara perusahaaan manufaktur domestik dan asing tidak memiliki perbedaan. Kata kunci: kinerja keuangan, perusahaan manufaktur domestik dan asing