Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah Jurnal Ilmu Akuntansi dan Bisnis Syariah (AKSY)
Lina Yulianti
UIN Bandung
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Manajemen Komunikasi Pengelola Zakat Melalui Strategi Human Resources Development Lina Yulianti
Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah Vol 3 No 2 (2018): Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (667.69 KB) | DOI: 10.15575/tadbir.v3i2.1168

Abstract

This study aims to analyze the communication management process of UPZ MD managers in terms of the implementation of the Human Resources Development (HRD) strategy. Communication management is both verbal and non-verbal which includes aspects of informing, persuading and collaborating. This research is a descriptive qualitative research. Where this study seeks to analyze the application of communication management through HRD strategies. Data collection is done through interviews and observations. The interview involved key informants from the Da'wah Management Department, permanent lecturers appointed as managers and students as UPZ technical implementers. The results showed that the management of UPZ MD's zakat management was done both verbally and non-verbally. Verbal communication in oral form for example during routine meetings, while in written form for example through the preparation of reports, SOPs, and suggestion sheets. Non-verbal communication is carried out at the time of service to users which is manifested in the form of work principles stated in the SOP and UPZ MD excellent service notice. The implementation of UPZ MD's Human Resources Development (HRD) strategy consists of three aspects, namely the informing aspect (for example, regular meetings, FGD Management, Seminars and Workshops); persuading (UPZ brand image socialization through direct and digital communication media and preparation of the UPZ MD program); and collaborating (in the form of division of labor as evidenced by the UPZ Management SOP and Organizational Structure).
ANALISIS PENERAPAN PSAK 109 TENTANG AKUNTANSI ZAKAT DAN INFAK/SEDEKAH PADA BAZNAS KOTA BANDUNG Lina Yulianti
Jurnal Ilmu Akuntansi dan Bisnis Syariah (AKSY) Vol 3, No 1 (2021): AKSY: Jurnal Ilmu Akuntansi dan Bisnis Syariah
Publisher : UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/aksy.v3i1.12139

Abstract

PSAK 109 adalah standar akuntansi yang diterbitkan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), mengatur tentang proses penyusunan laporan keuangan bagi Organisasi Pengelola Zakat (OPZ) di Indonesia. Standar akuntansi ini diberlakukan sebagai salah satu upaya dalam mewujudkan keseragaman dalam pelaporan serta menyederhanakan dalam pencatatannya sehingga masya­rakat dapat membaca laporan keuangan tersebut dan ikut dalam mengawasi pengelolaanya. Penelitian dilakukan di BAZNAS Kota Bandung yang merupakan salah satu lembaga pengelola ZIS yang dibentuk oleh Pemerintah Daerah. Saat ini dana penghimpunan terbesar adalah dari zakat profesi ASN di lingkungan pemerintah kota Bandung. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kepatuhan BAZNAS Kota Bandung dalam menyusun laporan keuangan apakah telah sesuai dengan PSAK 109. Metode deskriptif kualitatif adalah metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini dengan cara melakukan observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa BAZNAS kota Bandung dalam penyusunan laporan keuangan zakat sepenuhnya telah menerapkan PSAK 109 dan laporan keuangan setiap tahun telah diaudit oleh Akuntan Publik serta mendapat opini “WAJAR”. Namun demikian dalam pelaporan keuangan tersebut, BAZNAS belum menggunakan Sistem Informasi Manajemen BAZNAS (SIMBA) yaitu suatu aplikasi pelaporan yang dibentuk oleh BAZNAS RI untuk penyusunan laporan keuangan berbasis web yang telah sesuai dengan PSAK 109. Kata Kunci: PSAK 109, Dana ZIS, Laporan Keuangan Zakat
Co-Authors