Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen : Jurnal Ilmiah Multi Science
Soadin Soadin
STIE MUHAMMADIYAH KALIANDA
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE SAMSUNG DI SIDOMULYO Soadin Soadin
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen: Jurnal Ilmiah Multi Science Vol 9, No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52657/jiem.v9i1.1174

Abstract

Teknologi saat ini semakin lama semakain canggih, komunikasi yang dulunya memerlukan waktu yang lama dalam penyampaiannya, kini dengan teknologi segala menjadi sangat dekat dan tanpa jarak. Kini teknologi telah berkembang pesat dan semakin maju seiring dengan perkembangan zaman, sehingga terjadi pengalihan fungsi teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk (X1) dan citra merek (X2) terhadap keputusan pembelian (Y) handphone Samsung di Sidomulyo. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari jawaban responden yang pernah membeli dan menggunakan handphone Samsung. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah Quota Sampling, sedangkan metode pengumpulan sampel ini dengan populasi sebanyak 258 maka kuota yang ditetapkan dalam penelitian ini sebesar 72 responden. Pengambilan sampel menggunakan  teknik  Nonprobability  Sampling. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert yang masing‐masing sudah diujicobakan dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk (X1) memiliki pengaruh positif terhadap keputusan pembelian (Y), dan citra merek berpengaruh positif dan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), tetapi juga Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk (X1) dan citra merek (X2) secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci : Kualitas Produk, Citra Merek, Keputusan Pembelian
PENGARUH JOB DESCRIPTION TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT KRAKATOA LAMPUNGTOURISM DEVELOPMENT (GRAND ELTTY KRAKATOA HOTEL AND RESORT) KALIANDA Soadin Soadin
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen: Jurnal Ilmiah Multi Science Vol 8, No 02 (2017): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52657/jiem.v8i02.1243

Abstract

This study focuses on the process of the job description and job performance on the provider PT. Krakatoa Lampung Tourism Development (Elty Krakatoa Grand Hotel And Resort) Kalianda, which is a provider Hotel and Resort which has the advantage. However, the hotel and resort provider also has many competitors who are ready to compete to win consumers. The reason underlying this research topic is that each provider Hotel and Resort in defending consumers or customers, must have good employees in accordance with the job description and employee performance. This study aims to determine the effect of the job description on employee performance. This research was conducted at PT. Krakatoa Lampung Tourism Development (Elty Krakatoa Grand Hotel And Resort) Kalianda, the number of respondents that used in this study sample were 26 respondents. The research method used is a survey method with descriptive research, with a quantitative approach. The result of the discussion explains that a simple linear regression equation y = 0.305 + 1,360X meaningful job description and significant positive effect on employee work performance, if the variable X is increased by one point will improve the performance of 1,360 units of the unit and if there is no job description for the job performance employees totaled 0,305 a unit. Results of correlation analysis that the Job Description (X) with employee performance (Y) of rxy = 0.781 in the category of "correlated", with the effect of 61.1% and of 38.9% is affected by factors beyond the job description and work performance. The results of t-test analysis (ttest) (α = 0.05), t-test: 6.134 t-table: 2.064, then thank Ha: there is a significant effect of the job description on employee performance.
PENGARUH KESADARAN HALAL, RELIGIUSITAS, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUTUSAN MENABUNG DI BMT AL-HAFIIDZ KALIANDA Soadin Soadin
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen: Jurnal Ilmiah Multi Science Vol 9, No 02 (2018): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52657/jiem.v9i02.1188

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesadaran halal, religiusitas dan kepercayaan terhadap keputusan menabung pada BMT Al Hafiidz Kalianda.Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumennya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah nasabah yang sudah menabung di BMT Al-Hafiidz Kalianda. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 43 responden dengan menggunakan metode accidental sampling, yaitu sebuah teknik pemilihan sampel berdasarkan secara kebetulan, yaitu nasabah yang telah menabung dan bertemu dengan peneliti di BMT Al-HafiidzKalianda. Uji validitas instrumen menggunakan Pearson Product Moment, sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan Alpha Cronbach. Teknik  analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda.Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) dari uji hipotesis yang dilakukan kesadaran halal berpengaruh terhadap keputusan menabung dengan nilai thitung sebesar 15,624 dengan taraf signifikansi hasil sebesar 0,000 tersebut lebih kecil dari 0,05 sedangkan nilai ttabel sebesar 1,682. (2) Religiusitas berpengaruh tidak signifikan terhadap keputusan menabung dengan nilai thitung sebesar 0,333 dengan taraf signifikansi hasil sebesar 0,741 tersebut lebih besar dari 0,05 sedangkan nilai ttabel sebesar 1,682. (3) Kepercayaan berpengaruh terhadap keputusan menabung dengan nilai thitung sebesar 2,122 dengan taraf signifikansi hasil sebesar 0,040 tersebut lebih kecil dari 0,05 sedangkan nilai ttabel sebesar 1,682. (4) Kesadaran halal, religiusitas dan kepercayaan secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan menabung dengan melalui hasil perhitungan yang telah dilakukan uji F (uji secara simultan) dipeorleh nilai Fhitung sebesar 651,507dengan taraf signifikansi hasil sebesar 0,000 tersebut lebih kecil dari 0,05 sedangkan nilai Ftabel sebesar 2,85.Kata Kunci : Kesadaran Halal, Religiusitas, Kepercayaan, Keputusan Menabung 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA (Studi Pada Karyawan CV. Sillica Jaya Sidomukti Pasir Sakti) Soadin Soadin
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen: Jurnal Ilmiah Multi Science Vol 8, No 01 (2017): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52657/jiem.v8i01.1209

Abstract

Pemimpin sebagai panutan dalam organisasi, harus mengadakan perubahan dimulai dari tingkat yang paling atas yaitu pemimpin itu sendiri. Maka penting diadakannya penelitian ini, dengan tujuan untuk mengetahui  pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap  motivasi kerja. Selain itu juga, penelitian ini dilakukan  untuk mengukur  persepsi responden  terhadap kepemimpinan transformasional, dan motivasi kerja di CV. Sillica Jaya Sidomukti Pasir Sakti. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dan pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran angket, kepada karyawan di CV. Sillica Jaya Sidomukti Pasir Sakti, dengan jumlah sampel sebanyak 38 orang. Teknik penarikan sampel yaitu teknik sampling jenuh dengan teknik analisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil  yang diperoleh  pada  penelitian  ini adalah gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif  dan signifikan terhadap motivasi kerja di CV. Sillica Jaya Sidomukti Pasir Sakti.Kata Kunci :   Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja
Co-Authors