Ni Luh Putu Diah Widari
STIMI “Handayani” Denpasar

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BALI OCEAN MAGIC (WATERBOM BALI) DI KUTA, BADUNG I Gusti Gede Oka Pradnyana; Gusti Ayu Mahanavami; Ni Luh Putu Diah Widari
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol 12 No 1 Maret (2016): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : P3M Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (161.36 KB)

Abstract

Kinerja karyawan merupakan salah satu kondisi yang mendukung tercapainya tujuan instansi secara efektif dan efisien. Adanya kinerja karyawan yang tinggi timbul dari meningkatnya kepedulian karyawan tehadap perusahaan yang bersangkutan. Penelitian ini dilakukan dengantujuan untuk mengetahui dampak gaya kepemimpinan dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Ocean Magic. Teknik analisisyang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji hipotesis menggunakan t-test dan F-test.Berdasarkan hasil analisis regresi berganda diperoleh bahwa gaya kepemimpinan dominan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Ocean Magic. Uji T menunjukkan bahwa ada dampak signifikan secara parsial antara gaya kepemimpinan maupun semangat kerja terhadap kinerja karyawan. Dari hasil analisis F-test diketahui bahwa gaya kepemimpinan dan semangat kerja berdampak signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan analisis data maka dapat dikemukakan saran, agarpimpinan menjalankan hubungan/komunikasiyang lebih harmonis dan pemberian pujian kepada karyawan yang berprestasi serta senantiasa menjaga kerja sama agar tercapainya hasil kerja yang maksimal.