Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Ekonomi Efektif
Ela Susila
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dwimulya
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Central Asia, TBK Kantor Cabang Serang Kota, Banten Ela Susila
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 4 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i4.11288

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Central Asia, Tbk Kantor Cabang Serang Kota, Banten. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel motivasi diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,416 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,847 dengan kriteria baik. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 9,707 + 0,842X, dan nilai koefisien korelasi 0,775 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 60,1%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.Kata Kunci: Motivasi, Kinerja Karyawan
ANALISIS ENTERPRENEUR LEADERSHIP DAN DIGITAL INOVASI TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA ORGANISASI DALAM MENGHADAPI INDUSTRI 4.0 Asep Saepulloh; Ela Susila
REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen Vol 10 No 1 (2021): REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/revitalisasi.v10i1.1658

Abstract

Revolusi Industri 4.0 dapat membawa peluang dan tantangan bagi perusahaan. Tantangan yang muncul tersebut dapat menimbulkan sejumlah risiko bagi perusahaan jika perusahaan tidak dapat untuk menghadapi era industri 4.0. Revolusi Industri 4.0 ditandai dengan semua industry menggunakan mesin otomatisasi yang terintegrasi dengan Internet (Internet of Things), robot, teknologi sensor, antarmuka mesin manusia, kecerdasan buatan (artificial intelligence), dan teknologi cetak 3D. Dari perspektif bisnis, sifat seorang pemimpin berbeda dengan Process Management (BPM), dan manajer harus memiliki sifat bisnis. Namun jika keduanya sama-sama mendefinisikan proses yang memadukan passion paling penting dalam kepemimpinan guna mencapai tujuan peningkatan nilai kewirausahaan (business leadership). Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja organisasi adalah dengan fokus pada gaya kepemimpinan pemimpin organisasi. maka inovasi digital dan kepemimpinan kewirausahaan akan memungkinkan kami untuk terus menjalankan bisnis kami dengan sukses dan mengelola bisnis kami di tengah persaingan yang semakin ketat. Pemimpin wirausaha adalah sosok yang proaktif, inovatif, dan berani mengambil risiko, yang diyakini akan membawa kesuksesan bagi pelaku usaha.
Co-Authors Asep Saepulloh