Garuda - Garba Rujukan Digital

Sosialisasi Efektifitas Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Yayasan Pembangunan Masyarakat Sejahtera (YPMS) Pamulang Tangerang Selatan Muhamad Fahrul Fahroji; Lukmanul Hakim; Pniel Adil Azza Gulo; Nardi Sunardi; Boedi Hasmanto
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 1, No 3 (2021): PADMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v1i3.11429

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan sosialisasi sekaligus menyampaikan perkembangan sumber daya manusia dimana tidak hanya ada di dunia perusahaan saja, dalam dunia pendidikan atau yayasan pun ada yang namanya pengembangan sumber daya manusia, dikarenakan tekanan global dan perubahan yang begitu cepat seakan mengharuskan masing-masing lembaga/yayasan secara total dan menyeluruh mendekatkan pada masalah pengembangan sumber daya manusia. Melakukan pelatihan untuk menghasilkan tenaga terampil serta menciptakan pendidikan yang berkualitas saat ini adalah hal yang sangat penting dibanding sebelumnya, Karena dalam era ini iklim kompetisi yang tinggi di segala bidang yang menuntut Lembaga/Yayasan untuk bekerja dengan lebih efektif dan efesien. Tingkat kompetisi yang tinggi menuntut pula suatu organisasi mengoptimalkan sumber daya manusia yang dimilikinya, hal ini disebabkan oleh pengaruh yang kuat dari sumber daya manusia terhadap efektivitas dan efesiensi organisasi.Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Yayasan, Efektivitas This community service activity aims to provide socialization as well as convey the development of human resources which is not only in the corporate world, in the world of education or foundations there is such a thing as human resource development, due to global pressures and rapid changes that seem to require each individual each institution/foundation is totally and comprehensively closer to the problem of human resource development. Conducting training to produce skilled workers and creating quality education is now more important than ever, because in this era the climate of high competition in all fields requires Institutions/Foundations to work more effectively and efficiently. The high level of competition requires an organization to optimize its human resources, this is due to the strong influence of human resources on the effectiveness and efficiency of the organization.Keywords: Human Resources, Foundation, Effectiveness

Perancangan Aplikasi Payroll Pada Klinik Widya Dharma Husada Berbasis Web Achmad Sehan; Lukmanul Hakim; Muhammad Rama Gumilang
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 5 (2023): Juni
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8243049

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan solusi dari masalah absensi dan penggajian karyawan di Klinik Widya Dharma Husada, Sistem ini dibangun agar memberikan kemudahan kepada bagian SDM dan bagian keuangan dalam mengelola data absensi dan penggajian secara tepat, cepat dan akurat, sehingga mengurangi masalah yang ada. Metode yang digunakan adalah metode pengumpulan data dan pengembangan sistem. Metode pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan studi pustaka, dan untuk metode pengembangan sistem menggunakan bahasa pemograman PHP dan database MySQL (PHPMyAdmin). Metode observasi digunakan untuk mengumpulkan data dengan cara mengamati dan menyimpulkan langsung dari alur proses dan peristiwa yang terjadi di Klinik Widya Dharma Husada. Metode wawancara dilakukan untuk mengumpulkan data dengan mengajukan sejumlah pertanyaan secara lisan untuk mendapatkan jawaban lebih rinci mengenai proses yang terjadi. metode daftar pustaka digunakan sebagian acuan referensi untuk proses pembuatan tugas akhir ini. Hasil yang diperoleh dari penelitian dan implementasi sistem yang penulis lakukan adalah sebuah aplikasi berbasis web dengan MySQL sebagai databasenya. Media penyimpanan yang bersifat konvensional berupa fisik (hardcopy) beralih ke dalam media elektronik (softcopy). Menghubungankan antara bagian SDM dengan bagian Keuangan secara online.

Penyuluhan Perhitungan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Pada Pt. World Infinite Network (WIN) Achmad Sehan; Lukmanul Hakim
Nanggroe: Jurnal Pengabdian Cendikia Vol 2, No 5 (2023): Agustus (In progress)
Publisher : Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8242960

Penyuluhan Perhitungan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) pada PT. World Infinite Network (WIN) merupakan sebuah program pengabdian masyarakat yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran karyawan PT. WIN mengenai perubahan tarif PPN sesuai UU No. 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (HPP). Dalam kegiatan ini, dilakukan pendekatan berbagai langkah, mulai dari pengamatan kondisi peserta yang belum memahami perubahan tarif PPN, identifikasi permasalahan yang dihadapi karyawan terkait perhitungan PPN, hingga penyuluhan dan sesi tanya jawab mengenai perubahan-perubahan dalam UU No. 7 Tahun 2021. Melalui evaluasi hasil pengamatan, wawancara, dan pengumpulan data, penyuluhan dilakukan dengan membandingkan informasi yang diperoleh dengan teori-teori dari literatur serta peraturan perpajakan yang berlaku. Selain memberikan pemahaman tentang perhitungan PPN, kegiatan ini juga mendorong karyawan untuk dapat membaca peluang usaha dengan ilmu yang mereka peroleh dari bidang perpajakan. Dengan pendekatan komprehensif, program ini bertujuan untuk mengatasi permasalahan karyawan yang belum memahami atau menyadari perubahan tarif PPN, serta mencegah terjadinya kesalahan prosedur penerapan PPN. Melalui peningkatan pemahaman dan pengetahuan tentang perpajakan, diharapkan karyawan dapat lebih efektif dalam mengelola perhitungan, pencatatan, penyetoran, dan pelaporan PPN sesuai peraturan pajak yang berlaku. Sebagai hasilnya, diharapkan program ini akan memberikan dampak positif terhadap efisiensi dan kepatuhan perpajakan di PT. WIN, serta mendukung pengembangan usaha yang lebih berkelanjutan.

Penyuluhan Perhitungan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Pada Pt. World Infinite Network (WIN) Achmad Sehan; Lukmanul Hakim
Nanggroe: Jurnal Pengabdian Cendikia Vol 2, No 5 (2023): Agustus (In progress)
Publisher : Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8242960

Penyuluhan Perhitungan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) pada PT. World Infinite Network (WIN) merupakan sebuah program pengabdian masyarakat yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran karyawan PT. WIN mengenai perubahan tarif PPN sesuai UU No. 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (HPP). Dalam kegiatan ini, dilakukan pendekatan berbagai langkah, mulai dari pengamatan kondisi peserta yang belum memahami perubahan tarif PPN, identifikasi permasalahan yang dihadapi karyawan terkait perhitungan PPN, hingga penyuluhan dan sesi tanya jawab mengenai perubahan-perubahan dalam UU No. 7 Tahun 2021. Melalui evaluasi hasil pengamatan, wawancara, dan pengumpulan data, penyuluhan dilakukan dengan membandingkan informasi yang diperoleh dengan teori-teori dari literatur serta peraturan perpajakan yang berlaku. Selain memberikan pemahaman tentang perhitungan PPN, kegiatan ini juga mendorong karyawan untuk dapat membaca peluang usaha dengan ilmu yang mereka peroleh dari bidang perpajakan. Dengan pendekatan komprehensif, program ini bertujuan untuk mengatasi permasalahan karyawan yang belum memahami atau menyadari perubahan tarif PPN, serta mencegah terjadinya kesalahan prosedur penerapan PPN. Melalui peningkatan pemahaman dan pengetahuan tentang perpajakan, diharapkan karyawan dapat lebih efektif dalam mengelola perhitungan, pencatatan, penyetoran, dan pelaporan PPN sesuai peraturan pajak yang berlaku. Sebagai hasilnya, diharapkan program ini akan memberikan dampak positif terhadap efisiensi dan kepatuhan perpajakan di PT. WIN, serta mendukung pengembangan usaha yang lebih berkelanjutan.

Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Intervening Lukmanul Hakim
Jurnal Portofolio : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): Kinerja Perusahaan dan Dunia Perbankan
Publisher : Prisani Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study aims to examine the effect of profitability, liquidity, firm size on firm value with capital structure as an intervening variable (Empirical Study on Property and Real Estate Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange 2016-2020 Period). The population in this study were 45 companies. The sampling technique used is purposive sampling and the number of samples is 21 companies with 5 years of observation, so that the sample data after observation becomes 105. The model used in this study is panel data regression using the Eviews 8 . application. The results of the study: Firm size and capital structure have a positive and significant effect on firm value, profitability and liquidity have a negative and significant effect on firm value. Profitability, liquidity, firm size and capital structure together have a positive and insignificant effect on firm value

Pelatihan Penghitungan PPH Pasal 21 dan SPT Orang Pribadi Lukmanul Hakim; Achmad Sehan
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Kalam Vol. 2 No. 1 (2023): Pemberdayaan Ekonomi Rakyat Kecil dan UMKM
Publisher : Prisani Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Community service as one of the pillars of higher education occupies a strategic position in drawing and educating the community to improve the quality of life of the community. The form of coaching that is considered the most realistic is none other than providing provision through skills training and mentoring that is considered useful for the local community audience. The low awareness of taxpayers to comply with taxes is the biggest problem faced by the Directorate General of Taxes (DGT) while the government's largest source of funds to finance development is obtained from tax collection, the mechanism of which is coercive in accordance with Indonesian laws and regulations The desire to change people's mindset to be aware of taxes with early education requires systematic technical means, one of which is through inclusion in learning materials and training activities for various groups including private workers or private employees. The implementation method is the counseling method, by going through the preparation stage, the implementation stage and the results stage. Based on the results of the PKM team's observations during the activity, the interest from private employees towards the material provided was very high. The enthusiasm of the participants and the average participant were active in listening to the counseling material. This observation is shown by the high curiosity of private employees so that many questions are asked to the informants. The activity of the resource persons who also asked questions to the participants how far they knew taxation was shown by the many questions asked in the PKM counseling

ANALISIS DU PONT SYSTEM DALAM PENILAIAN KINERJA PERUSAHAAN TEKSTIL DAN GARMEN DI INDONESIA: (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN TEKSTIL DAN GARMEN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2018-2022) Lukmanul Hakim; Nardi Sunardi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i3.217

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan keuangan perusahaan dengan menggunakan metode Du Pont System. Metode ini memungkinkan Anda mengukur kinerja keuangan suatu perusahaan dengan melihat Return On Assets (ROA) Return On Equity (ROE). Penelitian ini berkaitan dengan analisis evaluasi kinerja perusahaan industry Tekstil dan Garmen dengan menggunakan Du Pont System. Sistem ini mencakup indikator kinerja dan margin keuntungan penjualan untuk menentukan profitabilitas perusahaan. Penelitian ini juga membahas solusi alternatif dan solusi terpilih terkait dengan kajian analisis evaluasi kinerja suatu perusahaan dengan menggunakan Du Pont System. Hasil dari penelitian menunjukan PT. Polychem Indonesia Tbk memiliki nilai rata – rata sebesar - 2,697 % lebih rendah dari nilai rata – rata industri Tekstil dan Garmen sebesar 0,977 % sehingga dikatakan kinerja perusahaannya kurang baik. PT. Ever Shine Tbk memiliki nilai rata – rata sebesar 1,319 % lebih tinggi dari nilai rata – rata industri Tekstil dan Garmen sebesar 0,977 % sehingga dikatakan kinerja perusahaannya baik. PT. Pan Brothers Tbk memiliki nilai rata – rata sebesar 2,006 % lebih tinggi dari nilai rata – rata industri Tekstil dan Garmen sebesar 0,977 % sehingga dikatakan kinerja perusahaannya baik. PT. Indorama Synthetic Tbk memiliki nilai rata – rata sebesar 3,278 % lebih tinggi dari nilai rata – rata industri Tekstil dan Garmen sebesar 0,977 % sehingga dikatakan kinerja perusahaannya baik.

Analysis of Revenue Recognition Based on PSAK Number 23: Case Study In Trading Company PT. Solusindo Ganda Kharisma Lukmanul Hakim; W Wardokhi; Husnul Khotimah
Golden Ratio of Data in Summary Vol. 4 No. 2 (2024): May - October
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grdis.v4i2.659

This study aims to analyze the implementation of revenue recognition based on the Statement of Financial Accounting Standards (PSAK) No. 23 in the trading company PT. Solusindo Ganda Kharisma. In an increasingly competitive business environment, companies are required to implement an effective accounting information system to produce accurate and timely financial information. Revenue is one of the key elements in financial statements, where its recognition and measurement affect the quality of the information presented. This research uses a descriptive qualitative approach. Primary data were obtained through interviews with relevant parties in the company, while secondary data were sourced from the company’s financial statements, internal accounting policies, and other documents. The results of the study indicate that PT. Solusindo Ganda Kharisma has effectively implemented PSAK Number 23 in the recognition of revenue from the sale of goods and services. Revenue from the sale of goods is recognized when the goods have been received by the customer, while service revenue is recognized based on the percentage of work completion. However, several challenges remain, such as delayed revenue recognition due to late delivery of goods and discrepancies in estimating the percentage of work completion for service sales.

The Influence Of Managerial Ownership And Firm Size On Firm Value In Manufacturing Companies Listed On The Indonesia Stock Exchange For The Period 2019–2023 Lukmanul Hakim; Husnul Khotimah; Ghea B. Astrid Sunanto
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 04 (2025): Juli: Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jukim.v4i04.2193

This study explores the influence of managerial ownership and firm size on firm value among manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The research adopts a quantitative approach by utilizing secondary data derived from annual financial statements published over a span of several years. Managerial ownership is represented by the proportion of shares held by managers, directors, and commissioners, while firm size is measured using the natural logarithm of total assets. Firm value is assessed through the Tobin’s Q ratio, which reflects market perception of a firm’s performance and growth potential. The panel data regression analysis is employed using a structured model selection process, including fixed effect and random effect model evaluations. The findings reveal that both managerial ownership and firm size positively and significantly influence firm value. These results highlight the strategic importance of aligning internal ownership structures and scaling firm operations to enhance corporate value and attract investor confidence

Basic Taxation Outreach to Community Empowerment Institution (LPM) in Rempoa Sub-District, South Tangerang Lukmanul Hakim; Ghea B Astrid Sunanto
Abdimas Paspama Vol. 4 No. 01 (2025): Abdimas Paspama, December 2025
Publisher : Abdimas Paspama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This community service activity aims to increase tax awareness among members of the Community Empowerment Institution (LPM) in Rempoa, South Tangerang. Many small business actors still lack fundamental knowledge about taxation, which leads to low tax compliance and reporting errors. The program provided structured socialization and training, including basic taxation concepts, financial recording practices, and e-filing using the Directorate General of Taxes (DJP) Online system. Through lectures, tutorials, and interactive discussions, participants were guided to understand their tax obligations and how to fulfill them independently. The results show a significant improvement in the participants’ ability to perform basic tax calculations, financial documentation, and online reporting. This initiative is expected to promote voluntary tax compliance and support sustainable economic development at the local level. Furthermore, it demonstrates that empowering MSMEs with tax literacy can be an effective strategy to enhance state revenue and build a tax-compliant culture in Indonesia’s grassroots economy.

Title

Found 11 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 11 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 11 Documents
Search