Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Acta Psychologia
Muhammad Hafiz Chiesa A
Jurusan Psikologi, Universitas Negeri Yogyakarta
Humanities Education Public Health Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepribadian Hardiness terhadap Turnover Intention Muhammad Hafiz Chiesa A
Acta Psychologia Vol 2, No 1 (2020)
Publisher : Department of Psychology Universeitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/ap.v1i1.34113

Abstract

Berdasarkan survei awal yang dilakukan oleh peneliti, ditemukan bahwa turnover intention dapat terjadi karena rendahnya tingkat hardiness pada karyawan. Oleh sebab itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian hardiness terhadap turnover intention pada karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian ex-post facto. Penelitian ini dilakukan di CV. Yuasa Food Berkah Makmur Wonosobo. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Yuasa Food Berkah Makmur berjumlah 50 orang dan yang mengembalikan instrument berjumlah 35. Instrumen pengumpulan data berupa skala turnover intention dan skala hardiness. Validitas instrumen tersebut diuji menggunakan expert judgement dan analisis butir sedangkan reliabilitasinstrumen diukur dengan menggunakan rumus Alpha Cronbach. Hasil pengukuran reliabilitas pada variabel turnover intention yaitu sebesar 0,880 dan pada variabel hardiness yaitu 0,882. Analisis data menggunakan uji regresi sederhana. Berdasarkan hasil analisis regresi sederhana, ditemukan bahwa hardiness berpengaruh terhadap turnover intention dengan nilai r= 0,316 dan R2= 10% yang berarti masih terdapat 90% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Oleh sebab itu dapat disimpulkan bahwa kepribadian hardiness mempengaruhi turnover intention.
Co-Authors