Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS FASILITAS SANITASI DALAM MENCEGAH PENULARAN COVID-19 DI RUMAH SAKIT X Meilinda .; Farida Gustini
Jurnal Education and Development Vol 9 No 4 (2021): Vol.9 No.4 2021
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (602.912 KB) | DOI: 10.37081/ed.v9i4.3057

Abstract

Sanitasi Rumah Sakit merupakan upaya sistem pelayanan kesehatan di rumah sakit untuk menciptakan kondisi lingkungan rumah sakit yang bersih, nyaman, sehat dan dapat mencegah terjadinya infeksi silang serta tidak mencemari lingkungan. Rumah Sakit harus memiliki fasilitas sanitasi yang sesuai dengan standar yang berlaku agar tidak berpotensi terkontaminasi oleh zat yang bersifat infeksius atau kontak dengan pasien dan/atau petugas di fasyankes yang menangani pasien COVID-19 dari kegiatan pelayanan Rumah Sakit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana keadaan fasilitas sanitasi di Rumah Sakit X yang berhubungan langsung dengan pasien COVID-19. Metode yang dilakukan yaitu penelitian deskriptif kualitatif dengan desain cross sectional. Data diperoleh melalui metode observasi dan wawancara. Hasil yang yang didapatkan yaitu Rumah Sakit X telah melakukan pemilahan antara limbah medis dan non medis di awal. Limbah infeksius dari ruang isolasi pasien COVID-19 telah dikelola sesuai peraturan yang berlaku. Manajemen linen di Rumah Sakit X sudah sesuai pedoman serta dilakukan pengangkutan dan pencucian secara terpisah pada linen ruang isolasi pasien COVID-19. Pengolahan limbah cair masih kurang memperhatikan keselamatan petugas IPAL. Secara keseluruhan pengolahan limbah pasien COVID-19 sudah baik, namun Rumah Sakit X diharapkan lebih memperhatikan keselamatan petugas pengolahan limbah.
ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA UNIT REKAM MEDIS PETUGAS PENGELOLAAN DATA DENGAN METODE WISN (WORKLOAD INDICATOR STAFF NEED) GUNA MENUNJANG EFEKTIVITAS KERJA DI RSU BINA SEHAT BANDUNG Farida Gustini; Tia Sentiana
INFOKES (Informasi Kesehatan) Vol 4 No 1 (2020)
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/infokes.v3i2.188

Abstract

This research aimed to find out analysis requitment of human resources unit medical record of data management officer using WISN (Workload Indicator Staff Need) Method to support the effectiveness of work at Rumah Sakit Umum Bina Sehat Bandung. This research used qualitative method with descriptive approach while the data collection technique that the writer used was observation, interview and literate study that had close relevance with subject matter. From the research that has been done, there are some problems, namely : (1) Lack of education and training on working time, (2) unit of work and categories of human resources unit medical record that does not meet the classification, (3) the availability of personnel data management. The suggestions given : (1) Dispatch officer of medical record to abreast education and training, (2) Accept DIII medical record as medical recorder, (3) Addition of human resources unit medical records data management officer as many four people.