Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al-Fath Ikhtisar: Jurnal Pengetahuan Islam
Asep Furqonuddin
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Physics Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Jiwa dan Daya-dayanya Menurut Filosof Muslim Asep Furqonuddin
Al-Fath Vol 1 No 1 (2007): Juni 2007
Publisher : Department of Ilmu al-Qur'an dan Tafsir, Faculty of Ushuluddin and Adab, State Islamic University of Sultan Maulana Hasanuddin Banten, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32678/alfath.v1i1.3249

Abstract

Manusia memiliki tiga unsur yaitu Ruh, Jiwa dan Jasad walau terkadang para filosof menganggapnya sama antara ruh dan jiwa dan, ada pula yang mengaggap berbeda tetapi satu sama lain saling mempengaruhinya. Dengan unsur-unsur ini manusia memiliki kelebihan tersendiri dibandingkan makhluk lainnya, bahkan manusia bisa mencapai dimensi tertinggi, jika manusia menggunakan kelebihannya dengan sebaik mungkin, sebaliknya, jika manusia tidak menggunakan kelebihannya atau malah menyalah gunakan kelebihannya maka manusia akan dianggap rendah dari binatang. Dan manusia memiliki kelebihan baik dari sisi jiwa maupun ruhnya. Kelebihan dari sisi jiwa umpamanya adalah daya berfikir yang dengan daya itu manusia memiliki akal, berilmu, hikmah (bijaksana) berfikir dan meramal, serta dapat menentukan kapan terjadinya suatu kejadian.
Peran Konselor dalam Meningkatkan Kesejahteraan Psikologis Karyawan di Lingkungan Kerja Hawwa Nasywa Aqillah; Suryani Suryani; Fahrurrozi Fahrurrozi; Agus Sukirno; Asep Furqonuddin
Ikhtisar: Jurnal Pengetahuan Islam Vol 4 No 2 (2024): Ikhtisar: Jurnal Pengetahuan Islam
Publisher : Institut Agama Islam Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55062/IJPI.2024.v4i2/495/5

Abstract

High work pressure, excessive workload, and work imbalance are the main factors causing stress, anxiety, and even depression in employees. In this case, the purpose of the research is to assess the urgency of the role of counselors in addressing psychological well-being problems in the workplace, as well as preventive measures, interventions to build an inclusive workplace culture and maintain psychological well-being. The literature review research method is used to explore a variety of relevant literatur. This research shows that actively engaging counselors to address psychological well-being issues in the workplace has a positive impact, improving job satisfaction, productivity, and employee retention.
Co-Authors Agus Sukirno Fahrurrozi Fahrurrozi Hawwa Nasywa Aqillah Suryani Suryani