Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J Statistika: Jurnal Ilmiah Teori dan Aplikasi Statistika JIAFE (Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi)
Nissa Hanny Tatiara
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Auditor Judgement, Etika Profesi, dan Employee Engagement terhadap Kinerja Auditor dalam Pelaksanaan Pemeriksaan Laporan Keuangan (Studi pada Badan Pemeriksa Keuangan RI) Nissa Hanny Tatiara
J STATISTIKA: Jurnal Imiah Teori dan Aplikasi Statistika Vol 12 No 2 (2019): Jurnal Ilmiah Teori dan Aplikasi Statistika
Publisher : Faculty of Science and Technology, Univ. PGRI Adi Buana Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (627.594 KB) | DOI: 10.36456/jstat.vol12.no2.a2229

Abstract

In financial statement audits, a good auditor's performance is the main key to the success of the results of auditing the financial statements. Some possible causes of auditor performance weakness are because there are still auditors who can be influenced in making auditor judgment, there are weaknesses of auditors in applying the principles of professional ethics, and the auditor's personal attachment to his employer. This study was conducted at the Indonesian Supreme Audit Board. This research aims to find out how much auditor judgment, the application of professional ethics, and employee engagement of an auditor influences the auditor's performance. Data were collected using a survey method with a questionnaire technique. The number of respondents in this study is 86 respondents, but respondent data that can be processed is 84 questionnaires. The data analysis technique used is multiple linear regression. The results showed that auditor judgment, professional ethics, and employee engagement partially and simultaneously had a significant effect on auditor performance. Dalam melaksanakan pemeriksaan laporan keuangan, kinerja auditor yang baik menjadi kunci utama suksesnya hasil pemeriksaan laporan keuangan tersebut. Beberapa kemungkinan penyebab kelemahan kinerja auditor karena masih terdapat auditor yang bisa dipengaruhi dalam pembuatan auditor judgement, terdapat kelemahan auditor dalam menerapkan prinsip etika profesi, dan lemahnya keterikatan pribadi auditor tersebut dengan pemberi kerjanya. Studi ini dilakukan pada Badan Pemeriksa Keuangan RI. Riset ini bertujuan untuk mengatahui seberapa besar auditor judgement, penerapan etika profesi, dan employee engagement seorang auditor berpengaruh terhadap kinerja auditor tersebut. Data dikumpulkan menggunakan metode survei dengan teknik kuesioner. Jumlah responden penelitian ini adalah 86 responden, namun data responden yang dapat diolah adalah 84 kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa auditor judgement, etika profesi, dan employee engagement secara parsial dan bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor.
PERSEPSI PEMERIKSA TERHADAP IMPLEMENTASI KODE ETIK DI LINGKUNGAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA Nissa Hanny Tatiara; Yuniasih Dwi Astuti
JIAFE (Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi) Vol 4, No 1 (2018): Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (245.8 KB) | DOI: 10.34204/jiafe.v4i1.1078

Abstract

Dalam pelaksanaan tugasnya yakni pemeriksaan terhadap tanggung jawab pengelolaan Keuangan Negara, pemeriksa hendaknya menjunjung tinggi kode etik pekerjaan demi tercipta efektifitas dan efisiensi pemeriksaan. Dalam rangka menumbuh kembangkan kembali kode etik di lingkungan pemeriksa, pimpinan BPK menerapkan kebijakan penegakan kode etik. Penelitian ini menggunakan analisis diskriptif kualitatif, dengan metode wawancara mendalam untuk mengetahui bagaimana persepsi pemeriksa dalam pelaksanaan kode etik di pekerjaanya. Dengan menggunakan metode analisis implementasi George C. Edward III, penelitian ini menemukan beberapa kekurangan pengimplementasian kode etik pemeriksa di BPK. Kekurangan pengimplementasian kode etik dapat berdampak pada kecenderungan kegagalan kebijakan yang sedang berjalan. Penelitian ini memberikan masukan bagi pembuat kebijakan, antara lain hal-hal yang perlu ditingkatkan dan diperhatikan demi keberhasilan program di masa datang.  
Co-Authors Yuniasih Dwi Astuti