Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)
Eri Ratnasari
Universitas Putra Bangsa
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Ethical Leadership dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Eri Ratnasari; Prihartini Budi Astuti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 6 (2021): JIMMBA
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v3i6.966

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Ethical Leadership dan Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru dan Karyawan SMP Negeri 2 Sruweng. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian ini ada guru dan staff karyawanyang berjumlah 34 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistic dilakukan uji validitas, ujia reliabilitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, analisis regresi linear berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS 25 for windows. Pengujian dalam uji t menunjukan bahwa lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan SMP Negeri 2 Sruweng. Ethical Leadership berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan SMP Negeri 2 Sruweng. Komunikasi organisasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan SMP Negeri 2 Sruweng. Pengujian dalam uji f menunjukan bahwa lingkungan kerja non fisik, ethical leadership, dan komunikasi organisasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan di SMP Negeri 2 Sruweng.
Co-Authors Prihartini Budi Astuti