Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PENGADAAN DAN KEPANGKATAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Iwan Kurniawan; Sari Mustikawati
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 19 No 2 (2016): JURNAL ESENSI
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (299.548 KB) | DOI: 10.55886/esensi.v19i2.62

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan Badan Kepegawaian Negara. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1) menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai, 2) menganalisis pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja pegawai, dan 3) menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai. Sebanyak 143 kuesioner diberikan kepada pegawai di lingkungan Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan, dan kuesioner yang valid untuk diteliti lebih lanjut sebanyak 136 kuesioner. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menujukkan bahwa : 1) kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, 2) kecerdasan spiritual berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai , dan 3) kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.