Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Jamak Jurnal Administrasi Terapan
Elsina Huberta Aponno
Politeknik Negeri Ambon
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENINGKATAN KAPASITAS PENGELOLA BUMDES DI KECAMATAN KAIRATU dan KAIRATU BARAT KABUPATEN SERAM BAGIAN BARAT Elsina Huberta Aponno; Shirley Hutubessy
JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT JAMAK Vol 3, No 2 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jpmj.v3i2.509

Abstract

Kondisi ideal yang diharapkan terjadi dari BUMDes bukan hanya sebagai bentuk lembaga sosial tapi menjadi lembaga ekonomi yang bisa memenuhi kebutuhan masyarakat dan anggota. Kondisi riil BUMDes di Propinsi Maluku pada umumnya dan Kabupaten Seram Bagian Barat pada khususnya masih jauh dari yang diharapkan. Masih banyak masalah dalam pengelolaan BUMDes yang masih harus mendapatkan perhatian berbagai pihak. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan sebagai upaya untuk turut memberikan kontribusi untuk mengatasi masalah yang dihadapi BUMDes pada umumnya antara lain kapasitas pengurus yang belum cukup memadai serta pengetahuan manajerial yang minim. Kegiatan dalam bentuk pelatihan ini dilakukan melalui tahapan input, proses dan output. Inputnya adalah pengelola BUMDes yang di-proses melalui pre test, peta harapan, penyajian materi, dan post test, sehingga diharapkan bisa menghasilkan output berupa pengelola BUMDes yang kompeten dalam hal pelembagaan dan pengelolaan BUMDes. Metode pelatihan dilakukan dalam bentuk metode ceramah, diskusi (tanya jawab), praktek, presentase kelompok, dan permainan. Hasil kegiatan ini adalah pengelola BUMDes yang lebih memahami konsep dasar BUMDes, mampu mengaplikasikan perencanaan unit usaha dengan menggunakan analisa bisnis kanvas, mampu mengaplikasikan manajemen strategi dengan menggunakan analisa SWOT, mampu mengaplikasikan strategi pemasaran dengan menggunakan analisa marketing mix, yang mampu mengaplikasikan sistim akuntansi sederhana, mampu membuat Rencana Kerja Tindak Lanjut, serta mampu membuat proposal unit usaha.
PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Munira Lestaluhu; Ambarwati Soetiksno; Elsina Huberta Aponno
Jurnal Administrasi Terapan Vol. 2 No. 2 (2023): September
Publisher : P3M Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jat.v2i2.2137

Abstract

Initial survey at PT. Pelindo (Persero) Ambon Branch shows that there are indications of emotional exhaustion problems among employees. On the other hand, employees also show symptoms of work motivation. This research aims to find out how emotional fatigue and work motivation influence employee performance at PT. Pelindo (Persero) Ambon Branch.The analytical method used in this research is descriptive analysis and simple linear regression analysis. Descriptive analysis shows that emotional exhaustion of PT employees. Pelindo (Persero) Ambon Branch with an average value of 1,60 which is interpreted as very high, while work motivation with an average value of 2.16 is interpreted as low and employee performance with an average value of 2,85 The results of simple linear regression analysis show that emotional exhaustion has a negatif effect on employee performance and motivation has a positive effect on employee performance at PT. Pelindo (Persero) Ambon Branch.Based on these results, it can be concluded that the higher the emotional exhaustion and the lower the motivation, the employee performance will decrease. To overcome this PT. Pelindo (Persero) Ambon Branch must strive to reduce emotional exhaustion by paying attention to the symptoms of emotional exhaustion and work motivation that occur.Keywords: emotional exhaustion, work motivation, performance
Co-Authors Ambarwati Soetiksno Munira Lestaluhu Shirley Hutubessy