Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.633
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sinergi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Metris: Jurnal Sains dan Teknologi JURNAL SATYA MANDIRI MANAJEMEN DAN BISNIS JURNAL ILMIAH SATYA NEGARA INDONESIA
Arifin Siagian
Balai Besar Teknologi Energi (B2TE), BPPT Kawasan PUSPIPTEK, Cisauk, Tangerang Selatan, Banten, 15314
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Analisis Pengaruh Earning Per Share, Harga Emas Dunia, Inflasi Terhadap Harga Saham Perusahaan Sektor Pertambangan Di Bursa Efek Indonesia Pada Masa Pandemi Covid-19 Ahmad Fairuzie; Siagian, Arifin; Yosi Stefhani
Jurnal Satya Mandiri Manajemen dan Bisnis Vol 7 No 2 (2021): Volume 7 Nomor 2 Tahun 2021
Publisher : Pasca Sarjana Universitas Satya Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54964/satyamandiri.v7i2.352

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan secara parsial antara earning per share, harga emas dunia, inflasi terhadap harga saham perusahaan sektor pertambangan di Bursa Efek Indonesia pada masa Pandemi Covid-19. Populasi pada penelitian ini ada 47 perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di BEI dengan menggunakan metode purposive sampling dalam pengambilan sampel. Peneliti menetapkan kriteria tertentu dalam mengambil sampel penelitian dan memperoleh 32 perusahaan yang dijadikan sampel. Penelitian ini dilakukan pada masa pandemi Covid-19 selama tahun 2020. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode dokumentasi dengan mempelajari catatan-catatan laporan keuangan perusahaan, data harga saham, data harga emas dunia, dan inflasi. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada uji F secara simultan earning per share, harga emas dunia, inflasi berpengaruh signifikan terhadap harga saham perusahaan sektor pertambangan di Bursa Efek Indonesia pada masa Pandemi Covid-19. Sedangkan, pada hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial earning per share (EPS) berpengaruh signifikan terhadap harga saham perusahaan pertambangan di Bursa Efek Indonesia pada masa Pandemi Covid-19. Sebaliknya, secara parsial harga emas dunia dan inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham perusahaan sektor pertambangan di Bursa Efek Indonesia pada masa Pandemi Covid-19.
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN DISIPLIN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR DIREKTORAT JENDERAL KESEHATAN MASYARAKAT KEMENTERIAN KESEHATAN Ahmadi; Sitorus, Guston; Siagian, Arifin
Jurnal Satya Mandiri Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 1 (2023): Volume 9 Nomor 1 Tahun 2023
Publisher : Pasca Sarjana Universitas Satya Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54964/satyamandiri.v9i1.368

Abstract

Performance is an important key to the success of an organization, agency or company. Maximum and optimal performance will deliver the entity to the goals set. Organizational performance is highly dependent on individual performance which is influenced by many aspects. The Directorate General of Public Health is the main unit in the Ministry of Health which is responsible for efforts to promote health and community empowerment, nutrition and maternal and child health, health for productive age and the elderly and mental health as well as public health governance. With this main function, the Directorate General of Public Health is the spearhead of health services organized by the state. The Directorate General of Public Health is also inseparable from performance measurement. This study aims to determine the effect of employee competence, compensation and discipline on performance with employee discipline as an intermediary variable. The method used is a quantitative method through a cross sectional approach. The study used a total sampling of 85 respondents and data processing used path analysis and regression analysis. The results of the study show that competence has an effect on employee discipline, compensation has no effect on employee discipline, competence has no significant effect on employee performance, compensation has no effect on employee performance, employee discipline has an effect on employee performance, employee discipline has no significant mediating effect of competence on employee performance, but significantly mediates the effect of compensation on employee performance.
PENGARUH KESEJAHTERAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS AGUNG PODOMORO Suari, Riko; Siagian, Arifin; Wijaya, Roby
Jurnal Satya Mandiri Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2023): Volume 9 Nomor 2 Tahun 2023
Publisher : Pasca Sarjana Universitas Satya Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54964/satyamandiri.v9i2.383

Abstract

Perusahaan memiliki aset yang dapat menunjang keberhasilannya salah satunya adalah karyawan. Karenanya kinerja karyawan harus menjadi fokus perusahaan, karena kinerja karyawan menentukan perkembangan perusahaan. Kinerja karyawan pada Universitas Agung Podomoro dipengaruhi oleh variabel kesejahteraan, lingkungan kerja dan motivasi kerja. Penelitian perlu dilakukan untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada universitas Agung Podomoro. Metode penelitian menggunakan penelitian kuantitatif dengan subjek penelitian adalah karyawan yang bekerja di universitas Agung Podomoro sebanyak 84 orang. Data yang dikumpulkan menggunakan teknik survei dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang dipakai adalah pengujian hipotesis dan regresi linier berganda. Penelitian ini menghasilkan bahwa variabel kesejahteraan dan lingkungan kerja bersama – sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada Universitas Agung Podomoro.
PELATIHAN STRATEGI PENGELOLAAN CASH FLOW DI ERA DIGITALISASI BAGI USAHA MIKRO,KECIL DAN MENENGAH (UMKM) KEBAYORAN LAMA UTARA, JAKARTA SELATAN Noviarti; Siagian, Arifin; Sidauruk, Tagor Darius
JURNAL SINERGI Vol. 7 No. 1 (2025): SINERGI
Publisher : FT-USNI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59134/sinergi.v7i2.702

Abstract

Salah satu masalah yang sering muncul dalam aktivitas usaha UMKM adalah terkait dengan pemahaman mengenai pengelolaan cash flow, yang disebabkan sebagian besar UMKM tidak melakukan pencatatan dan proses akuntansi atas transaksi yang telah dilakukan. Analisis cash flow bermanfaat untuk mengetahui laba bersih dan menentukan ukuran kesuksesan perusahaan. Pelatihan tentang Strategi peningkatan usaha dan pengelolaan Cash flow di era digitalisasi dapat dipahami oleh peserta dengan baik yang dibuktikan dengan pengujian deskriftif yang dilakukan setelah pelatihan. Untuk itu perlu memperoleh pelatihan. Dimana sebelum pelatihan diberikan, dilakukan pretest untuk mengetahui pengetahuan dan tingkat pemahaman dari para peserta tentang Strategi peningkatan usaha dan pengelolaan Cash flow di era digitalisasi. Pelatihan yang diberikan dengan materi yang meliputi tentang Strategi peningkatan usaha dan pengelolaan Cash flow di era digitalisasi. Pelatihan diikuti oleh 20 orang peserta UMKM dari RT 008/03, Kebayoran Lama Utara,Pelatihan tentang Strategi peningkatan usaha dan pengelolaan Cash flow di era digitalisasi dapat dipahami oleh peserta dengan baik yang dibuktikan dengan pengujian deskriftif yang dilakukan setelah pelatihan. Dimana sebelum pelatihan diberikan, dilakukan pretest untuk mengetahui pengetahuan dan tingkat pemahaman dari para peserta tentang Strategi peningkatan usaha dan pengelolaan Cash flow di era digitalisasi. Pelatihan yang diberikan dengan materi yang meliputi tentang Strategi peningkatan usaha dan pengelolaan Cash flow di era digitalisasi dapat dipahami dan pengelolaan Cash flow di era digitalisasi dapat dipahami dan diterapkan.
CURRENT RATIO, DEBT, AND ROA EFFECT ON DIVIDEND PAYOUT RATIO AT BEI 2014-2016 PERIOD Suryati, Deti; Siagian, Arifin
Jurnal Ilmiah Universitas Satya Negara Indonesia Vol. 3 No. 1 (2024): November 2024 - April 2025
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi, & Pengabdian kepada Masyarakat, Universitas Satya Negara Indonesia (LP3M-USNI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59408/jisni.v2i1.19

Abstract

The purpose of this research is to figure out if there is the effect of Current Ratio, Debt to Equity Ratio and Return On Assets to Dividend Payout Ratio on Manufacturing companies listed on the Stock Exchange in the period 2014-2016. The population in this study are all manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange (BEI) in the year 2014 to 2016 is 99 companies. The sample is 39 companies with purposive sampling as the sampling technique. Testing the hypothesis in this research using multiple linear regression analysis. The results show that only Current Ratio significantly influence to Dividend Payout Ratio while Debt To Equity Ratio and Return On Assets not affect to Dividend Payout Ratio. The results also showed that the Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return On Assets simultaneously affect the Dividend Payout Ratio.
Perbandingan Kuat Tekan Benda Uji Beton Geopolimer Dalam Skala Laboratorium Menggunakan Bahan Prekursor Yang Berbeda Sundari, Komang Nelly; Supriyadi, Supriyadi; Siagian, Arifin; Suradharmika, IGA
Metris: Jurnal Sains dan Teknologi Vol. 23 No. 02 (2022): Desember
Publisher : Prodi Teknik Industri, Fakultas Teknik - Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25170/metris.v23i02.3837

Abstract

This study aimed to compare the compressive strength of various concrete brick compositions made from geopolymers using different clay precursors, including Pejaten clay (PJT), Darmasaba clay (DSB), Waste Tile clay (LG), and dam sediment clay (DAM). Laboratory tests were carried out after 7 days of curing, and the results showed that PJT was the most suitable precursor material for producing geopolymer-based concrete formulas that meet the requirements for solid brick concrete quality class I, with an average compressive strength of 119,926 kg/cm2. The average value of SNI requirements is at least 100 kg/cm2 based on SNI 03-0349-1989 for physical requirement quality standart of concrete bricks. DSB had a compressive strength of 88,808 kg/cm2 and was classified as class II, followed by LG with a compressive strength of 76,366 kg/cm2 and DAM with an average compressive strength of 70.71 kg/cm2, both of which belong to class II. These findings provide valuable insights into the use of different clay precursors for the production of high-quality concrete bricks.
PENYULUHAN ETIKA BISNIS UMKM DI LINGKUNGAN RT002/02, KEBAYORAN LAMA UTARA, KEBAYORAN LAMA, JAKARTA SELATAN Sitorus, Guston; Siagian, Arifin; Wijaya, Roby
JURNAL SINERGI Vol. 6 No. 1 (2024): SINERGI
Publisher : FT-USNI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59134/sinergi.v6i1.645

Abstract

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang merupakan pilar penting pembangunan ekonomiIndonesia terus didorong agar dapat naik kelas, sehingga bisa memberikan kontribusi lebih besar bagiperekonomian, dan menyerap tenaga kerja lebih banyak. Sektor UMKM memberikan kontribusiterhadap Produk Domestik Bruto (PDB) sebesar 61%, atau senilai dengan Rp9.580 triliun, bahkankontribusi UMKM terhadap penyerapan tenaga kerja mencapai sebesar 97% dari total tenaga kerja.Berdasarkan data Kementerian Koperasi dan UKM, Indonesia memiliki 65,5 juta UMKM yangjumlahnya mencapai 99% dari keseluruhan unit usaha, Untuk itu perlu dilakukan penyuluhan lepadapara pengusaha UMKM di lingkungan RT002/02 Kebayoran Lama Utara, Jakarta Selatan. Hasilpenyuluhan yang diberikan kepada 20 pengusaha UMKM tersebut dengan menggunakan Uji Beda T-test terbukti adanya peningkatan kemampuan pengusaha memahami Etika Bisnis UMKM sebelum danSesudah mengikuti penyuluhan. Maka perlu dilakukan penyuluhan-penyuluhan berkelanjutan sepertiini untuk meningkatkan kemampuan pengusaha mengelola UMKM sehingga dapat meningkatkanpertumbuhan Ekonomi Indonesia
Co-Authors Ahmad Fairuzie Doni Graha Saputra Gracelia Tanudjaja Komang Nelly Sundari Kristi Widayani M. Zukrianto Marini Junita Mochamad Nadief Kaelani Mochammad Imron Awalludin Noviarti Sidauruk, Tagor Darius Simatupang, Ricardo Sitorus, Guston Suari, Riko Supriyadi Supriyadi Suradharmika, IGA Suryati, Deti Wijaya, Roby Yosi Stefhani Yusran Thaher