Soni Kurniawan
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS KELAYAKAN USAHA WARUNG ”BURJO” (STUDI KASUS DI DUSUN KARANG GAYAM, CATUR TUNGGAL, DEPOK SLEMAN, YOGYAKARTA) Risal Rinofah; Soni Kurniawan
Jurnal Kewirausahaan dan Bisnis Vol 19, No 10 (2016): December
Publisher : Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/jkb.v19i10.8324

Abstract

Tujuan penelitan ini adalah untuk menganalisis aspek kelayakan usahawarung “Burjo” yang berada di wilayah Karang Gayam, Catur Tunggal,Depok Sleman Yogyakarta. Fokus analisis kelayakan adalah aspek finansialyang meliputi payback period, NPV dan IRR. Lokasi penelitian ini dipilihkarena merupakan lingkungan yang sebagian besar penghuninya adalahkalangan mahasiswa yang berasal dari UGM dan UNY serta beberapakampus lainnya. Sampel penelitian merupakan 11 warung “Burjo” yang telahberdiri di daerah tersebut selama lebih dari 3 tahun dan berdasarkanpengamatan pendahuluan, ketiga warung “Burjo” tersebut merupakan yangpaling ramai dikunjungi oleh mahasiswa. Hasil analisis menunjukkanWarung Burjo di Dusun Karang Gayam, Catur Tunggal, Depok SlemanYogyakarta layak menjadi alternatif bagi calon pemodal. Dari aspek finansialmenurut tiga metode yang digunakan menunjukkan kesimpulan yang layakdan dari aspek pemasaran juga memberikan gambaran potensi yang tetapmenarik.
Analisis Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tika Trisnawati; Soni Kurniawan
Akmenika: Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 18 No. 1 (2021): AKMENIKA
Publisher : Universitas PGRI Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/akmenika.v18i1.1495

Abstract

The purpose of this research is to test the influence of k3 and discipline of the performance of employees work. Variable in this research is K3 and discipline work as the independent variable, while the performance of employees as dependent variable. Population in this study some 40 people. Analysis using analysis of multiple regression. The testing of hypotheses using analysis test hypotheses with the help of 25 SPSS program version. The research results show that the variable K3 it has some positive effects and significant impact on employee performance, discipline and significant impact on work it has some positive effects of employee performance. K3 and discipline work of a work as simultaneous have had a positive impact and significant impact on employee performance. Variable K3 have leverage against the most dominant of employee performance.