Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Borneo Student Research (BSR)
Mulyadi mulyadi
universitas muhammadiyah kalimantan timur
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
pengaruh kesejahteraan karyawan bersifat fasilitas terhadap turnover intention pada PT. arina multikarya samarinda Mulyadi mulyadi; Idham cholid
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 2 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Tujuan studi: Penelitian ini dilakukan untuk menguji variabel Kesejahteraan Karyawan Bersifat Fasilitas terhadap Turnover Intention. Terdapatnya biaya tambahan yang terkait dengan perputaran atau pergantian tenaga kerja berupa uang atau biaya taambahan untuk mengrekrut dan memberikan pelatihan bagi tenaga kerja baru adalah bagian dari dampak pergantian tenaga kerja yang tinggi. Metodelogi: Turnover Intention digunakan untuk mengukur intensi keluar masuk karyawan dengan menguji Kesejahteraan Bersifat Fasilitas.Cara yang digunakan untuk memperoleh data ialah metode pembagian kuesioner denganjumlah sempel 151 orang di tahun 2019. Hasil: Berdasarkan hasil pembahasan dari setiap masalah yang ada pada oenelitian ini maka dapa disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kesejahteraan karyawan bersifat fasilitas terhadap turnover intention. Manfaat: Dapat digunakan sebagai bahan masukan bagi perkembangan ilmu manajemen khususnya manajemen sumber daya manusia.
Co-Authors Cholid, Idham