Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Hubungan Kelebihan Waktu Kerja dengan Motivasi dan Disiplin Kerja pada Perawat di Ruang Perawatan Intensif RSUD AW Sjahranie Samarinda amelia sasmitha; Maridi M Dirdjo
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Menggambarkan karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin, usia, ruangan dan lama bekerja, menggambarkan kelebihan waktu kerja, menggambarkan motivasi kerja, menggambarkan disiplin kerjapada perawat di ruang intensif RSUD AW Sjahranie Samarinda dan menganalisis hubungan kelebihan waktu kerja dengan motivasi kerja dan disiplin pada perawat di ruang intensif RSUD AW Sjahranie Samarinda. Metodologi: Desain penelitian ini adalah menggunakan rancangan korelasionaldengan pendekatan cross sectional. Penelitian koresional bertujuan mengungkapkan hubungan korelatif antar variabel. Penelitian ini menggunakan metode probability sampling dengan teknik stratified proportional random sampling. Jumlah sampel yang ditentukan adalah 103 responden. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Uji validitas dan uji reliabilitas tidak diuji karena sudah baku. Hasil: Hasil yang diperoleh frekuensi jenis kelamin terbanyak adalah perempuan dengan persentase 77,7% (80 responden), ruangan terbanyak adalah ICU dengan 25 responden (24,3%), usia terbanyak adalah usia 25-35 tahun dengan 61 responden (59,2%) dan lama kerja nya adalah 1-7 tahun dengan responden sebanyak 49 (47,6%). Berdasarkan kelebihan waktu kerja didapatkan rata-rata nilai yaitu 44,18, motivasi dengan 133,55 dan disiplin kerja sebanyak 33,59. Hasil uji Pearson Product Moment diperoleh p value kelebihan waktu kerja dengan motivasi kerja yaitu 0,596>α(0,05), dan untuk kelebihan waktu kerja dengan disiplin kerja yaitu 0,008<α(0,05). Kesimpulannya tidak ada hubungan antara kelebihan waktu kerja dengan motivasi kerja, namun kelebihan waktu kerja ada hubungan dengan disiplin kerja. Manfaat: Sebagai bahan atau sumber data bagi penelitian selanjutnya dalam pengembangan penelitian tentang hubungan kelebihan waktu kerjaterhadap motivasi dan disiplin kerja
Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dengan Komitmen Organisasi Perawat di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda Erma Hidayati ida Tokan; Maridi M Dirdjo
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja Perawat Dengan Komitmen Organisasi di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda Metodologi: Metode Stratifide Random Sampling digunakan dalam penelitian ini. Responden terdiri dari 92 pegawai perawat RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda dengan kuisioner.Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan desain deskriptif korelasi. Hasil: Hasil menunjukkan 0,014 dan nilai r yang didapatkan 0.256 artinya Kualitas Kehidupan Kerja Perawat Di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Komitemen Organisasi dan berkolerasi sedang. Manfaat: Artinya ada hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan komitmen organisasi perawat di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda. Berhubungan sedang dan berpola positif maka perlu dilakukannya peningkatan kualitas kehidupan perawat di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda.
Hubungan Pemanggilan Tim Code Blue dan Respons Time Code Blue dengan Hasil pada Pasien: Literatur Review Evie Jumiati; Maridi M Dirdjo
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 3 (2021): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Untuk melihat hubungan pemanggilan tim code blue dan respon time code blue dengan hasil pada pasien. Metodologi: Metode dilakukan dengan studi literature review dengan 15 jurnal, 10 jurnal internasional dan 5 jurnal nasional. Hasil: Secara umum dari 15 jurnal, didapatkan 13 jurnal ada Hubungan Pemanggilan Tim Code Blue Dan Respons Time Code Blue Dengan Hasil Pada Pasien, sedangkan 1 jurnal membahas tidak ada temuan terkait pemanggilan dan respon time code blue dengan hasil pada pasien, sehingga dapat disimpulkan ada hubungan pemanggilan code blue dan respon time code blue dengan hasil pada pasien. Manfaat: Manfaat dari studi ini sebagai bahan informasi dari adanya hubungan pemanggilan tim code blue dan respons time code blue dengan hasil pada pasien
Hubungan Pengetahuan dan Pelatihan Code Blue Dengan Hasil Pada Pasien: Literatur Review Jita Indah Sari; Maridi M Dirdjo
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 3 (2021): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Untuk melihat hubungan pengetahuan dan pelatihan code blue dengan hasil pada pasien. Metodologi: Jenis studi ini adalah meta data analisis dengan menggunakan tinjauan literatur (literature review) yang mencoba menggali dan menelaah tentang hubungan pengetahuan dan pelatihan code blue dengan hasil pada pasien. Studi literature review dengan menggunakan 15 jurnal, 10 jurnal internasional dan 5 jurnal nasional. Hasil: Secara umum dari 15 jurnal, didapatkan 14 jurnal ada Hubungan Pengetahuan Dan Pelatihan Code Blue Dengan Hasil Pada Pasien, sedangkan 1 jurnal membahas tidak ada temuan terkait pengetahuan dan pelatihan code blue dengan hasil pada pasien. Manfaat: Manfaat dari studi ini sebagai bahan informasi dari adanya hubungan pengetahuan dan pelatihan code blue dengan hasil pada pasien.
Hubungan Antara Beban Kerja Terhadap Keinginan Pindah Perawat di Rumah Sakit: Suatu Literature Review Muhammad Rizki Saputra; Maridi M Dirdjo
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 3 (2021): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Untuk mengetahui hubungan antarabeban kerja terhadapkeinginan”pindahkerja perawat di Rumah sakit”berdasarkan hasil literature review. Metodologi: Riset ini memakai Systematic/Literature Review/(SLR), ialah suatu sintesis/dari riset literatur yang bertabiat sistemik, jelas, merata, dengan mengenali, menganalisis, mengevaluasi lewat pengumpulan data- data/yang telah/terdapat dengan tata cara pencarian yang eksplisit serta mengaitkan proses jajak kritis dalam pemilihan/riset. Informasi yang digunakan 15 harian nasional serta internasional/yang diperoleh dari hasil/screening beberapa harian dari/Google Schoolar. Hasil: Berdasarkan hasil jurnal yang dikumpulkan dan analisa penulis, didapatkan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara beban kerja terhadap keinginan pindah perawat Manfaat: Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan informasi adanya Hubungan Antara Beban Kerja Terhadap Keinginan Pindah Perawat Di Rumah Sakit