Garuda - Garba Rujukan Digital

Hubungan Motivasi Kerja dengan Komitmen Organisasi Perawat di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda desy Oktaviani; Maridi Marsan Dirdjo
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Latar Belakang: Kinerja perawat yang didasari motivasi kerja yang tinggi dapat meningkatkan komitmen organisasi. Komitmen organisasi ditunjukkan dengan bagaimana seorang perawat mampu bertahan dalam suatu organisasi dalam hal ini yakni rumah sakit. Di suatu rumah sakit pekerjaan sebagai perawatlah yang harus selalu siap 24 jam bersama pasien. Oleh sebab itu, motivasi kerja merupakan hal yang berpengaruh penting dalam meningkatkan komitmen organisasi. Tujuan Studi: mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan komitmen organisasi perawat. Metode: . Jenis penelitian adalah deskriptif korelatif dengan pendekatan cross sectional study. Populasi penelitian ini seluruh perawat yang bekerja di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda sebanyak 119 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan Stratifide Random Sampling dan didapatkan sebanyak 92 sampel. Hasil Penelitian: Hasil penelitian didapat jumlah p-value (0,110 > α 0,05) yang berarti tidak ada hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan komitmen organisasi. Diharapkan untuk selalu dapat memberikan motivasi kerja terhadap perawat sehingga akan meningkatkan komitmen organisasi. Kata kunci: Motivasi kerja, Komitmen Organisasi

Hubungan Kelebihan Waktu Kerja dengan Kelelahan Kerja dan Kinerja pada Perawat di Ruang Perawatan Intensif RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda Indah Wahyuni; Maridi Marsan Dirdjo
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kelebihan waktu kerja dengan kelelahan kerja dan kinerja pada perawat di ruang perawatan intensif RSUD. Abdul Wahab Sjahranie Samarinda Metode : Jenis penelitian ini kuantitatif korelasional dengan pendekatan cross sectional. Menggunakan 103 responden perawat ruang intensif. Penentuan sampel menggunakan teknik stratified proportional random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisa univariat yaitu mengetahui karakteristik responden, kelebihan waktu kerja, kelelahan kerja dan kinerja. Analisa bivariat menggunakan uji Pearson Product Moment untuk menganalisa hubungan antara kelebihan waktu kerja dengan kelelahan kerja dan kinerja perawat di ruang perawatan intensif RSUD. Abdul Wahab Sjahranie Samarinda.. Populasi penelitian ini adalah 138 responden dengan sampel 103 responden menggunakan rumus Slovin. Uji normalitas yang digunakan adalah kolmogorov-smirnov. Hasil: Frekuansi jenis kelamin terbanyak adalah perempuan sebanyak 80 responden (77,7%), jumlah responden terbanyak terdapat di ruangan ICU dengan 25 responden (24,3%), rata-rata usianya sekitar 33,66 tahun dan lama kerja nya adalah 8,31 tahun. Berdasarkan kelebihan waktu kerja didapatkan rata-rata nilai yaitu 44,18, kelelahan kerja dengan 37,44 dan kinerja sebanyak 47,85. Hasil uji Pearson Product Moment diperoleh p value kelebihan waktu kerja dengan kelelahan kerja yaitu 0,446>α(0,05), dan untuk kelebihan waktu kerja dengan kinerja yaitu 0,276<α(0,05). Manfaat : Menjadi referensi terapi yang dapat digunakan untuk mengetahui hubungan kelebihan waktu kerja dengan kelelahan kerja dan kinerja pada perawat dan diharapkan bagi peneliti lain agar dapat melakukan penelitian yang lebih mendalam tentang hubungan kelebihan waktu kerja dengan kelelahan kerja dan kinerja pada perawat.

Hubungan Overtime terhadap Kesehatan Mental dan Keterlibatan Kerja Perawat di Ruang Intenvise Care RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda Robby Vadillah Zurin; maridi marsan dirdjo
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan studi: Untuk mengetahui hubungan kelebihan waktu kerja dengan kesehatan mental dan keterlibatan kerja perawat di ruang intensif RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda. Metodologi: Penelitiandeskriptif korelasi dengan metode pendekatan Cross Sectional. Jumlah populasi sebanyak 138 dengan jumlah sample 103. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kusioner Mental Health Inventory - 38. analisa data yang digunakan adalah analisa univariat dan bivariat dengan menggunakan chi square. Hasil: Hasil dan kesimpulan yang didapatkan dari penelitian ini adalah hasil statistik hubungan antara overtime terhadap kesehatan mental dengan nilai P Value = 0,409 > 0,05 maka Ho diterima dan hubungan antara overtime terhadap keterlibatan kerja perawat dengan nilai P Value = 0,381 > 0,05 maka Ho diterima. Dari hasil analisa variabel tidak ditemukan adanya suatu hubungan antara overtime terhadap kesehatan mental dan keterlibatan kerja perawat. Manfaat: Menjadi referensi terapi dimana kelebihan waktu kerja menyebabkan bertambahnya jam kerja perawat di atas waktu normal kerja. Kondisi ini menyebabkan keterlibatan kerja perawat semakin menurun yang ditandai dengan antara lain, menjadi tidak fokus dalam menyelesaikan suatu pekerjaan, tidak merasakan diri adalah bagian dari sebuah tim, tidak merasa mampu dan merasakan sebuah tekanan, serta tidak mampu bekerja dengan perubahan

Hubungan Spiritualitas di Tempat Kerja dengan Komitmen Organisasi Perawat di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda Indah Hairunnisa; Maridi Marsan Dirdjo
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Latar belakang: Komitmen organisasi seseorang yang baik dapat dilihat dari perasaan suka seseorang terhadap organisasi tempatnya bekerja. Komitmen organisasi yang baik didalamnya terdapat spiritualitas yang baik, dimana spiritualitas memberikan nilai positif dalam kehidupan kerja. Tujuan: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan spiritualitas di tempat kerja dengan komitmen organisasi perawat di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda. Penelitian ini dilaksanakan di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan desain deskriptif korelasi, peneliti menggunakan pendekatan cross sectional dan teknik pengambilan sampel yaitu stratified random sampling. Sampel penelitian adalah perawat di RSJD Atma Husada Mahakam Samarinda sebanyak 92 orang. Pengumpulan data diperoleh melalui pengisian kuesioner oleh perawat. Hasil penelitian: Skor spiritualitas di tempat kerja 67.13 memiliki persepsi yang baik, skor komitmen organisasi perawat 80,54 memilki persepsi yang baik. Hasil uji hipotesis diperoleh nilai p= 0,0003.

Hubungan Beban Kerja dengan Keselamatan Pasien pada Perawat di IGD Rumah Sakit: Literature Review Dewi Puspita Sari; Maridi Marsan Dirdjo
Borneo Student Research (BSR) Vol 3 No 2 (2022): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisa terhadap hubungan beban kerja dengan keselamatan pasien pada perawat di IGD Rumah Sakit. Metodologi: Metode penelitian yang digunakan adalah literature review, .rangkaian penelitian yang berkaitan dengan metode pengumpulan data perpustakaan, atau penelitian (jurnal ilmiah) melalui pencarian informasi pustaka pada variabel penelitian. Penelitian ini menggunakan populasi data berupa daftar jurnal/artikel penelitian dalam kurun tahun 2016-2021 sebanyak 15 jurnal yang terdiri dari 10 jurnal internasional dan 5 jurnal nasional. Hasil: Hasil dari analisis 15 jurnal yang telah dilakukan, 10 jurnal menunjukkan adanya hubungan beban kerja yang signifikan dan keselamatan pasien pada perawat di IGD Rumah Sakit. Manfaat: Manfaat penelitian sebagai pengembangan pengetahuan untuk menambah wawasan dan informasi dibidang keperawatan secara inti tentang beban kerja dengan keselamatan pasien pada perawat di IGD rumah sakit serta menjadi bahan evaluasi bagi perawat, sehingga dapat terus meningkatkan penerapan keselamatan pasien.

Hubungan Kerjasama Tim dengan Keselamatan Pasien pada Perawat di IGD Rumah Sakit: Literature Review Muhammad Ihya Anshari; Maridi Marsan Dirdjo
Borneo Student Research (BSR) Vol 3 No 2 (2022): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisa terhadap hubungan kerjasama tim dengan keselamatan pasien pada perawat di IGD Rumah Sakit. Metodologi: Metode penelitian yang digunakan adalah literature review, rangkaian penelitian yang berkaitan dengan metode pengumpulan data perpustakaan, atau penelitian (jurnal ilmiah) melalui pencarian informasi pustaka pada variabel penelitian. Penelitian ini menggunakan populasi data berupa daftar jurnal/artikel penelitian dalam kurun tahun 2016-2021 sebanyak 15 jurnal yang terdiri dari 10 jurnal internasional dan 5 jurnal nasional. Hasil: Hasil dari analisis 15 jurnal yang telah dilakukan, menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara kerjasama tim dan keselamatan pasien pada perawat di IGD Rumah Sakit. Manfaat: Manfaat penelitian sebagai pengembangan pengetahuan untuk menambah wawasan dan informasi dibidang keperawatan secara inti tentang kerjasama tim dengan keselamatan pasien pada perawat di IGD rumah sakit serta menjadi bahan evaluasi bagi perawat, sehingga dapat terus meningkatkan penerapan keselamatan pasien.

Title

Found 6 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 6 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search