Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Borneo Student Research (BSR)
Nur Halimah
Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi terhadap Kepuasan KerjaPegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur Nur Halimah; Idham Cholid
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 1 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi:Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur, data penelitian diperoleh berdasarkan hasil kuesioner yang mengambil sampel 94 orang pegawai Dinas Perkebunan. Metodologi:Pengumpulan data adalah dengan metode survey, dan dengan alat bantu yaitu kuesioner yang dibagikan melalui hasil google form, dalam menganalisis data, penelitian menggunakan analisis linier sederhana berdasarkan hasil output dari aplikasi SPSS versi 26. Hasil:Y= 19.940 + (0.000 X). Dari hasil perhitungan tersebut didapatkan nilai estimasi dari kepuasan kerja, (b) = 0,031 nilai koefisien dua arah, yaitu variabel motivasi (X) terhadap kepuasan kerja (Y), diketahui (b) sebesar 0,031 adalah angka yang positif, artinya motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja Manfaat:Untuk menambah, memperdalam dan mengembangkan pengetahuan penulis serta sebagai bentuk kemampuan menuangkan hasil pemikiran dan penelitian sesuai dengan ketentuan penulis karya ilmiah dan sebagai masukan yang dapat dijadikan referensi bagi pihak-pihak yang memerlukan, khususnya Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan
Co-Authors Cholid, Idham