Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Borneo Student Research (BSR)
Muh Idil
Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Manajemen Pengetahuan terhadap Kinerja Karyawan pada KPU Kota Samarinda Muh Idil; Sofia Ulfa Eka Hidayanti
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 3 (2021): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Penelitian dilakukan untuk menguji pengaruh pada variable manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan. Dengan analisis yang digunakan variable independen (X) yaitu manajemen pengetahuan dan variable independen (Y) yaitu kinerja karyawan. Objek penelitian yang diambil datanya adalah karyawan di KPU Kota Samarinda Metodologi: Teknik pengumpulan datanya adalah dengan menggunakan angket atau kuesioner yang disebar melalui Google Form. Populasi yang ada pada objek adalah 56 orang dan keseluruhan dijadikan sampel berdasarkan Teknik Sampel Jenuh atau Saturation Technic Sample. Teknik analisis menggunakan uji validitas,uji reliabilitasAnalisi regesi linear sederhana dengan nilai signifikan .000 dan pengujian hipotesis Hasil: Hasil menggunakan analisa Regresi Linier Sederhana adalah budaya organisasi berpengaruh terhadap produktivitas karyawan dengan nilai signifikannya adalah 0.00 lebih kecil dari 0.05. Manfaat : Bagi karyawan, meningkatkan pentingnya pemahaman terhadap manajemen pengetahuan di dalam suatu perusahaan. Bagi pimpinan, hasil penelitian dapat mempengaruhi pimpinan untuk membuat strategi dengan memehami bagaimana suatu manajemen pengetahuan di dalam perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan karyawan.
Co-Authors Sofia Ulfa Eka Hidayanti