Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi di Kabupaten Sigi Meri Revita; Amir Makmur; Surayya Surayya
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (243.727 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i4.6641

Abstract

Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif dan kausal dalam menjelaskan pengaruh antar variabel kompetensi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Tipe penelitian deskriptif bertujuan untuk menggambarkan sifat sesuatu yang tengah berlangsung pada saat riset dilakukan dan memeriksa sebab-sebab dari suatu gejala tertentu Penelitian ini dilakukan di Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Di Kabupaten Sigi. Waktu penelitian dilakukan dari bulan September 2021 sampai dengan November 2021. hasil penelitian dan pembahasan yang diuraikan pada bab sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: a). Kompetensi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Di Kabupaten Sigi b). Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Di Kabupaten Sigi c). Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Di Kabupaten Sigi d). Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Di Kabupaten Sigi.
Pengaruh Kompetensi, Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Universitas Tadulako Muhamat Satiawan; Amir Makmur; Surayya Surayya
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (256.734 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i4.6643

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Universitas Tadulako. Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif dengan metode deskriptif dan kausalitas. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik sensus, yaitu seluruh populasi dijadikan responden penelitian. Hal ini dilakukan bila jumlah populasi relative kecil. Dengan demikian, responden dalam penelitian ini mengambil seluruh populasi yang ada berjumlah 57 responden. Berdasarkan hasil hasil pengujian dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, disimpulkan: 1) Kompetensi dan Motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupeten Donggala. 2) Kompetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupeten Donggala. 3) Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupeten Donggala.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Melalui E-Commerce di Kota Palu Aco Lele; Surayya Surayya; Dyah Fitria Kartika Sari
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (285.51 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i4.6644

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat beli konsumen melalui E-Commerce di Kota Palu. Jenis penelitian ini menggunakan data kauntitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 285 responden. Teknik Analisa data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa reputasi, promosi, kepercayaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen melalui E-Commerce.