Aji Samba Pranata Citra
Universitas Padjajaran (Unpad) Bandung Jawa Barat, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Interpersonal Power Pemimpin Organisasi dalam Memberikan Pengaruh kepada Staffnya Aji Samba Pranata Citra; Marina Sulastiana; Maya Rosmayati Ardiwinata
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (673.594 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v6i5.2730

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi karyawan terhadap power pemimpinnya dalam kaitannya memberikan pengaruh kepada staffnya. Sampel yang didapatkan sebanyak 41 orang PNS di salah satu unit pelayanan terpadu Kementerian Pertanian. Alat ukur yang digunakan adalah adaptasi dari Interpersonal Power Inventory. Setelah dilakukan uji Reliabilitas didapatkan Nilai Reliabilitas Komposit 098 ≥ 0.70. Seluruh item memiliki nilai total correlation diatas 0,310. Power yang paling dominan dimiliki oleh kepala balai secara berurutan adalah Power Impersonal Reward, Personal Reward, Formal Legitimate, Reciprocity Legitimate.