Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agora
Devina Marsella Siswoyo
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
FAKTOR DAN UPAYA DALAM PROSES SUKSESI KEPEMIMPINAN BISNIS KELUARGA DI PT. TP Siswoyo, Devina Marsella
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Keberhasilan atau kegagalan dalam proses suksesi dapat terjadi pada semua bisnis keluarga karena beberapa faktor. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan factor-faktor dan upaya-upaya yang dilakukan dalam menstimulasi faktor pendukung keberhasilaan dan mengeliminasi factor-faktor kegagalan. Faktor-faktor tersebut meliputi; prosedur penyiapan, kesiapan, komu­nikasi, hubungan keluarga dan lingkungan kerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan adanya prosedur yang terbuka, kesiapan yang matang, komu­nikasi yang intens dari semua pihak, hubungan keluarga yang po­­­sitif, dan lingkungan kerja yang bersahabat dengan mau mene­­rima pemimpin yang baru  dapat berpotensi untuk  mewu­jud­kan keberhasilan proses suksesi pada PT. TP.
FAKTOR DAN UPAYA DALAM PROSES SUKSESI KEPEMIMPINAN BISNIS KELUARGA DI PT. TP Devina Marsella Siswoyo
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (188.423 KB)

Abstract

Keberhasilan atau kegagalan dalam proses suksesi dapat terjadi pada semua bisnis keluarga karena beberapa faktor. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan factor-faktor dan upaya-upaya yang dilakukan dalam menstimulasi faktor pendukung keberhasilaan dan mengeliminasi factor-faktor kegagalan. Faktor-faktor tersebut meliputi; prosedur penyiapan, kesiapan, komu­nikasi, hubungan keluarga dan lingkungan kerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan adanya prosedur yang terbuka, kesiapan yang matang, komu­nikasi yang intens dari semua pihak, hubungan keluarga yang po­­­sitif, dan lingkungan kerja yang bersahabat dengan mau mene­­rima pemimpin yang baru  dapat berpotensi untuk  mewu­jud­kan keberhasilan proses suksesi pada PT. TP.
Co-Authors