<![CDATA[Sebagai salah satu sumber daya dalam organisasi, sumber daya manusia memegang peranan penting dalam keberhasilan terwujudnya tujuan organisasi. Salah satu bentuk manajemen sumber daya manusia di suatu perusahaan adalah pemilihan karyawan terbaik sehingga yang terpilih akan diberikan penghargaan agar memacu semanagat karyawan dalam meningkatkan dedikasi dan kinerjanya. Namun, di PT. Sarana Trimitra Solusindo masih belum optimal dalam pelaksanaan pemilihan karyawan terbaik. Hal ini disebabkan belum tersedianya media yang dapat memproses penilaian karyawan dan masih terdapat unsur subjektifitas dalam memilih karyawan terbaik. Untuk itu dibutuhkan sebuah sistem pendukung keputusan berbasis desktop untuk membantu menyelesaikan permasalahan tersebut. Dalam sistem ini dirancang untuk menentukan karyawan terbaik menggunakan kriteria-kriteria yang sudah digunakan sebelumnya di PT. Sarana Trimitra Solusindo, yaitu: kejujuran, kedisiplinan, tanggung jawab, kehadiran, dan kerjasama. Sistem ini diimplementasikan menggunakan Microsoft Visual Basic 2010 dan MySQL sebagai basis data dengan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode pengembangan sistem ini menggunakan model Waterfall dan tools perancangan UML (Unified Modelling Language). Hasil dari penelitian ini adalah sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat mempermudah untuk menentukan karyawan terbaik di PT. Sarana Trimitra Solusindo serta mempermudah mengelola data karyawan agar lebih terstruktur sehingga memacu para karyawan untuk semangat dalam meningkatkan dedikasi dan kinerjanya.]]>
