Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Business Accounting Review
Davidanar Soehargo
Devie
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH JOB SATISFACTION TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE MELALUI VARIABLE INTERVENING EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN COMPETITIVE ADVANTAGE PADA PERUSAHAAN PUBLIK SEKTOR PERBANKAN DI SURABAYA Soehargo, Davidanar
Business Accounting Review Vol 2, No 2 (2014): Business Accounting Review
Publisher : Business Accounting Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan signifikan dari Job Satisfaction terhadap Employee Engagement, Employee Engagement terhadap Competitive Advantage, Competitive Advantage terhadap financial performance pada perusahaan publik di sektor perbankan di Surabaya. Penelitian ini berbentuk penelitian kuantitatif. dimana data diperoleh melalui laporan keuangan yang tercantum di BEI atau www.idx.co.id dan penyebaran kuisioner kepada perusahaan publik sektor perbankan di Surabaya. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan software Smart PLS. Hasil penelitian menunjukan adanya hubungan positif dan signifikan dari Job Satisfaction terhadap Employee Engagement, Employee Engagement terhadap Competitive Advantage, Competitive Advantage terhadap financial performance pada perusahaan publik di sektor perbankan di Surabaya. Employee Engagement dan Competitive Advantage adalah variabel perantara antara Job Satisfaction dengan financial performance karena hubungan langsung antara Job Satisfaction dengan financial performance lebih kecil jika dibandingkan dengan melalui Employee Engagement dan Competitive Advantage.
Co-Authors