Khoerul Anam
Universitas Selamat Sri

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KENDAL Muhammad Fauzi; Khoerul Anam
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 6 No 2 (2019): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol6.Jeb2.13

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka meningkatkan Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai Kementerian Agama Kabupaten Kendal. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan kuisioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis jalur (analisis path). Hasil penelitian ini adalah Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, nilai signifikansi pelatihan sebesar 0,031 < 0,05. Pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, nilai signifikansi Pengembangan SDM sebesar 0,007 < 0,05. Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, nilai signifikansi sebesar 0,024 < 0,05. Pengembangan SDM tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, nilai signifikansi sebesar 0,403 > 0,05. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai, Dengan nilai signifikansi motivasi kerja sebesar 0,038 < 0,05.