Tatik Lis Mustofiyah
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelatihan Dan Motivasi Intrinsik Pada Karyawan PT. AST Indonesia Mochamad Purnomo; Tatik Lis Mustofiyah; Ahmad Dwi Nurdiyanto
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 7 No 2 (2020): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol7.Jeb2.37

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganilisis pengaruh variabel pelatihan dan motivasi intrinsik, dan kepuasa kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.AST Indonesia.Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner.Metode penelitian kuatitatif dengan jumlah sampel sebanyak 95. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. 2) pelatihan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. 3) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 4) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 5) motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.