Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Kaulika Kusuma Ramadhani
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Singaperbangsa Karawang
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI Kaulika Kusuma Ramadhani; Eman Sulaeman
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 3 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i2.2022.537-545

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kinerja Pegawai di Bagian Perencanaan dan Administrasi Staf Operasi Mabes Polri. Penelitian ini dilakukan karena dalam pra survey terdapat masalah terutama pada Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kinerja Pegawai terutama pada Bagian Perencanaan dan Administrasi Staf Operasi Mabes Polri. Metode yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh dimana penelitian ini mengambil seluruh populasi pegawai pada Bagian Perencanaan dan Administrasi Staf Operasi Mabes Polri. Kuesioner yang diserbarkan kepada 110 orang responden dan cara pengolahan data dari penelitian menggunakan Path Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara Kepemimpinan dan Budaya Organisasi memiliki koefisien sebesar 0,677 yang berarti hubungan yang kuat dan positif. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai sebesar 18,8% dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai sebesar 48,6%. Kepemimpinan dan Budaya Organisasi memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pegawai sebesar 67,3% sedangkan sisanya 32,6% dari faktor yang tidak diteliti di penelitian ini.
Co-Authors Eman Sulaeman