Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Idealis : Indonesia Journal Information System
Aris Setiawan
Sistem Informasi, Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Budi Luhur
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PEMODELAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BAGIAN PARKIR STUDI KASUS : KORPS MARINIR PUSAT KOPERASI Aris Setiawan; Lusi Fajarita
IDEALIS : InDonEsiA journaL Information System Vol 1 No 1 (2018): Jurnal IDEALIS Maret 2018
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rancang bangun sistem informasi penggajian karyawan merupakan sistem yang dibangun untuk mempermudah pelaksanaan penggajian karyawan secara terkomputerisasi sehingga dapat meminimalisir kesalahan dalam proses penggajian karyawan secara keseluruhan maupun beberapa bagian dari proses penggajian tersebut. Hal ini akan menunjang kelancaran proses penggajian di instansi sehari-harinya. Dengan adanya sistem penggajian karyawan parkir pada KORPS MARINIR PUSAT KOPERASI yang masih menggunakan cara manual mulai dari pendataan karyawan sampai pada perhitungan gaji karyawan oleh bagian bendahara. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka dibutuhkan suatu sistem informasi yang dapat memberikan informasi dengan cepat, tepat serta akurat yang dapat digunakan dalam menunjang jalannya aktifitas transaksi pembayaran gaji karyawan dan pembuatan laporan. Penelitian ini menggunakan teknik metode observasi, wawancara, studi dokumen dan studi kepustakaan. Adapun diagram ERD sebagai dasar pembuatan sistem. Sistem ini mendukung kegiatan penggajian karyawan mulai dari penyimpanan data karyawan, cetakan bukti transaksi pembayaran gaji serta berbagai macam cetakan laporan. Diharapkan dengan digunakannya sistem terkomputerisasi dapat membantu pihak instansi mengatasi kendala dan hambatan yang terkait dalam proses penggajian karyawan.
Co-Authors Lusi Fajarita