Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Ajar Siswandono
UMG
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan “key talent” Ajar Siswandono
KINERJA Vol 18, No 2 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jkin.v18i2.9151

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan “key talent”. Penelitian ini dilakukan pada karyawan “key talent” PT. KML Food, Gresik. Sampel penelitian ini sebesar 60 orang karyawan di seluruh Unit Bisnis PT. KML Food yang diutamakan adalah “key talent” yang ada di Perusahaan. Data dikumpulkan langsung dari responden dengan menggunakan kuesioner dan teknik analisis menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solutions). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kecerdasan intelektual berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kecerdasan spiritual berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan “key talent” Ajar Siswandono
KINERJA Vol 18, No 2 (2021): Mei
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v18i2.9151

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan “key talent”. Penelitian ini dilakukan pada karyawan “key talent” PT. KML Food, Gresik. Sampel penelitian ini sebesar 60 orang karyawan di seluruh Unit Bisnis PT. KML Food yang diutamakan adalah “key talent” yang ada di Perusahaan. Data dikumpulkan langsung dari responden dengan menggunakan kuesioner dan teknik analisis menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solutions). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kecerdasan intelektual berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kecerdasan spiritual berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors