Ahmad Syaekhu
Unknown Affiliation

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

OPTIMALISASI SISTIM PELAYANAN NASABAH PADA PT BANK BNI PERSERO Tbk CABANG PALOPO Ahmad Syaekhu
Jurnal Ilmiah Pena: Sains dan Ilmu Pendidikan Vol 10, No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Pena Volume 10 Nomor 2 November 2018
Publisher : STKIP Pembangunan Indonesia Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (182.823 KB) | DOI: 10.51336/jip.v10i2.150

Abstract

Penelitian ini berjuduloptimalisasi sistim pelayanan nasabah pada PT Bank BNI persero tbk cabang palopo,permasalahan pokok yang diangkat dalam penelitian ini adalah variable-variabel apa saja dikemukakan diatas maka menjadi permasalahan dalam penelitian adalah bagaimana optimalisasi sistim pelayanan nasabah pada PT Bank BNI Persero Tbk Cabang Palopo. Dengan permasalahan  pokok yang dikemukakan diatas, maka tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah menganalisa tingkat kepuasaan pelanggan dengan mengoptimalkan sistim pelayanan kepada nasabah PT Bank BNI Persero Tbk Cabang Palopo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk memberio gambaran tentang pengaruh kualitas pelayanan terhadap tingkat kunjungan nasabah di PT Bank BNI Persero Tbk Cabang Palopo, dengan jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif yaitu data yang diperoleh dari hasil wawancara serta observasi pada obyek penelitian.Teknik analisa data yang digunakan yaitu analisis deskriptif yaitu mengambarkan uraian-uraian tentang obyek yang diteliti dengan menggunakan analisis persentase yaitu mempersentasekan masing-masing jawaban responden pada segtap pertanyaan. Kata Kunci: Optimalisasi Pelayanan,Nasabah Bank
MODEL KEARIFAN LOKAL MASYARAKAT KELOMPOK NELAYAN PATTORANI DALAM PENGELOLAAN LINGKUNGAN DESA TAMALATE KECAMATAN GALESONG UTARA KABUPATEN TAKALAR Ahmad Syaekhu
Jurnal Ilmiah Pena: Sains dan Ilmu Pendidikan Vol 9, No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Pena Volume 9 Nomor 1 Mei 2017
Publisher : STKIP Pembangunan Indonesia Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51336/jip.v9i1.84

Abstract

        Penelitian ini  berjudul Model kearifan lokal masyarakat kelompok nelayan pattorani dalam pengelolaan lingkungan desa tamalate kecamatan galesong utara kabupaten takalar. Permasalahan pokok yang diangkat dalam penelitian ini adalah variabel-variabel apa saja yang di kemukakan diatas maka yang menjadi pokok permasalahan dalam penelitian adalahbagaimana model atau pola tepat yang di gunakan oleh masyarakat kelompok nelayan penangkap atau pengumpul telur ikan terbang  ( Pattorani ), melalui kearifan local yang ada di Desa Tamalate Kec, Galesong Utara Kab.Takalar        Dengan permasalahan pokok yang dikemukakan di atas, maka tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini  adalah ditemukan model atau pola yang tepat yang di gunakan oleh masyarakat kelompok nelayan penangkap atau pengumpul telur ikan terbang  ( Pattorani ), Melalui kearifan local yang ada di Desa Tamalate Kec, Galesong Utara Kab.Takalar. Dan bila hal dapat dilakukan dengan baik maka muaranya adalah peningkatan ekonomi masyarakat kelompok nelayan Pattorani dengan tetap menjaga kelestarian lingkungan khusunya ekosistem biota laut Rencana kegiatan dalam mewujudkan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai, maka penelitian ini direncanakan berlangsung selama dua tahun dengan tahapan-tahapan dalam setiap tahunnya sebagai berikut  : Tahun Pertama (I),  akan dilakukan pengamatan secara mendalam beberapa variabel utama unsur-unsur kearifan local yang ada di lokasi penelitian yang bisa menjadi model dalam pelestarian lingkungan (ramah lingkungan) khususnya ekosistem biota laut.. Sementara untuk tahun kedua (II),  adalah dipokuskan pembuatan formulasi model kearifan local yang dapat di gunakan dalam penangkapan dan pengumpul telur ikan terbang yang lebih  menjaga  kelestarian lingkungan (ramah lingkungan) khususnya ekosistem biota laut. Kata kunci ; Kearifan local,masyarakat kelompok nelayan Pattorani,kelestarian lingkungan
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA BADAN LINGKUNGANAN HIDUP PROVINSI SULAWESI SELATAN Ahmad Syaekhu
Jurnal Ilmiah Pena: Sains dan Ilmu Pendidikan Vol 7, No 1 (2015): Jurnal Ilmiah Pena Volume 7 Nomor 1 Mei 2015
Publisher : STKIP Pembangunan Indonesia Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1556.564 KB) | DOI: 10.51336/jip.v7i1.36

Abstract

Salah satu sumber daya organisasi yang memiliki peran penting dalam mencapai tujuannya adalah sumber daya manusia baik itu pada sektor swasta maupun sektor publik. Keadaan ini menjadikan sumber daya manusia sebagai aset yang harus ditingkatkan efisiensi dan produktivitasnya. Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Mengetahui seberapa besar pengaruh variabel-variabel kepribadian (Neuroticism, Extraversion, Openness to Experience, Agreeableness, Conscientiousness) dan komunikasi interpersonal memberi pengaruh terhadap komitmen organisasional pada kantor Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Selatan. 2) Mengetahui, di antara variabel Neuroticism, Extraversion, Openness to Experience, Agreeableness, Conscientiousness, dan komunikasi interpersonal, variabel manakah yang dominan yang mempengaruhi komitmen Organisasional pada kantor Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Selatan. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis linear berganda yang didukung pula dengan analisis deskrptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kepribadian (Neuroticism, Extraversion, Openness to Experience, Agreeableness, Conscientiousness) dan komunikasi interpersonal terhadap komitmen organisasional pada kantor Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Selatan. 2) Variabel yang paling dominan memberi pengaruh terhadap komitmen organisasional pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Selatan adalah variabel Conscientiousness. 3) Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) dengan nilai R2 sebesar 0.735, ini menunjukkan bahwa variabel independent adalah variabel yang mempengaruhi variabel dependent sebesar 73.5%. Sementara 26.5% dari variabel Dependent dipengaruhi oleh lainnya yang tidak termasuk dalam variabel penelitian. 4) Hasil uji serempak dan uji parsial menjelaskan bahwa baik secara bersama-sama maupun secara parsial semua variabel Independent mempengaruhi variabel Dependent.
Effect of Personality and Interpersonal Communication on Organizational Commitment Ahmad Syaekhu
Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik Vol 8, No 1 (2018)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (469.678 KB) | DOI: 10.26858/jiap.v8i1.6602

Abstract

One of the organizational resources that has an important role in achieving its objectives is human resources both in the private sector and the public sector. This study aims to: 1) Know how much influence the personality variables (Neuroticism, Extraversion, Openness to Experience, Agreeableness, Conscientiousness) and interpersonal communication have an influence on organizational commitment in the office of the South Sulawesi Provincial Environment Agency. 2) Knowing, among the variables of Neuroticism, Extraversion, Openness to Experience, Agreeableness, Conscientiousness, and interpersonal communication, which variable is the dominant influence on Organizational commitment at the office of the Environment Agency of South Sulawesi Province. The analytical method used is a multiple linear analysis method which is also supported by descriptive analysis. The results showed that: there was a positive and significant influence between personality variables on interpersonal communication on organizational commitment at the office of the South Sulawesi Provincial Environment Agency.