Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.182
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN MANISE (Manajemen, Bisnis dan Ekonomi) Hikmayo: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan
Mochamad Rofik
Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Medicine & Pharmacology Social Sciences Transportation Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI RELIGIUSITAS DAN MOTIVASI INTERNAL YANG DIMEDIASI ETOS KERJA Mochamad Rofik
Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Vol 1 No 2 (2022): Mei : Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (340.68 KB) | DOI: 10.55606/jempper.v1i2.395

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan ditinjau dari religuisitas dan motivasi internal yang dimediasi etos kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 100 karyawan STIKES Surya Global Yogyakarta sebagai sampel dengan teknik purposive sampling. Pengukuran variabel menggunakan Skala Likert. Analisis data mengunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan bantuan program SmartPLS 3.0 Hasil analisis menunjukkan bahwa religuisitas dan motivasi internal berpengaruh terhadap etos kerja dan kinerja karyawan dan etos kerja karyawan memediasi pengaruh religuisitas dan motivasi internal terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH PANDEMI COVID-19 TERHADAP MOTIVASI BELAJAR MAHASISWA SANTRI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN SURYA GLOBAL YOGYAKARTA Mochamad Rofik; Susatyo Herlambang
ALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN Vol 14 No 2 (2021): Jurnal Bisnis Administrasi dan Manajemen - Oktober
Publisher : LPPM Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (541.272 KB) | DOI: 10.56606/albama.v14i2.98

Abstract

The purpose of this study was to determine student learning motivation during the Covid-19 pandemic. The method used in this study is a quantitative method, with 50 samples. The results of the R2 test in this study were 0.044 or 4.4%. This means that the magnitude of the influence of the Covid-19 pandemic variable on the learning motivation of students at the Surya Global School of Health Sciences (STIKES) of Surya Global Yogyakarta is 4.4%, while the remaining 95.6% (100%-4.4%) must be explained by the following factors: other causative factors. The result of t count shows t count < t table (-1.488 < 1.677); There is an insignificant effect between the Covid-19 pandemic on the learning motivation of students at Surya Global School of Health Sciences (STIKES) Yogyakarta.
PENGARUH DIRASAH DI PESANTREN TERHADAP MANAJEMEN PEMBELAJARAN MAHASISWA Mochamad Rofik
ALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN Vol 15 No 1 (2022): Jurnal Bisnis Administrasi dan Manajemen - April
Publisher : LPPM Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (440.26 KB) | DOI: 10.56606/albama.v15i1.24

Abstract

The purpose of this study was to determine the learning management of students at STIKES Surya Global Yogyakarta. The method used in this study is a quantitative method with 66 samples. The results of the R2 test in this study were 0.39 or 39%. This means that the magnitude of the influence of the dirāsah variable on the learning management of students at the Surya Global School of Health Sciences (STIKES) of Surya Global Yogyakarta is 39%, while the remaining 61% (100% - 39%) must be explained by other causal factors. The result of t count shows t count > t table (13,193 > 2,52); There is a significant influence between dirāsah on the learning management of students at Surya Global School of Health Sciences (STIKES) Yogyakarta.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MADUBARU D.I. YOGYAKARTA Mochamad Rofik
Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 1, No 1 (2022): Oktober 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat - Universitas Teknologi Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26798/manise.v1i1.574

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Madubaru kabupaten Bantul DIY. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik Populative Random Sampling dengan sampel yaitu sebanyak 40 sampel. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linear Berganda yang diolah dengan program SPSS 17.0. Hasil penelitian menyatakan bahwa  Lingkungan Kerja menunjukan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.MADU BARU dengan nilai regresi sebesar 0,247 yang artinya 0,247 lbih dari 0 dan kurang dari 1 ini berarti bahwa setiap adanya peningkatan kualitas lingkungan kerja akan mengakibatkan peningkatan kinerja karyawan, Motivasi kerja menunjukan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.MADU BARU dengan nilai regresi sebesar 0,544 yang artinya 0,544 lebih dari 0 dan kurang dari 1 ini berarti bahwa setiap adanya peningkatan motivasi kerja akan mengakibatkan peningkatan kinerja karyawan.
MOTIVASI BELAJAR DAN BERWIRAUSAHA PADA MASA PANDEMI COVID – 19 UNTUK PARA SANTRI DI PONDOK PESANTREN MAHASISWA STIKES SURYA GLOBAL Mochamad Rofik; Andhina Ika Sunardi; Wilis Fahlefi; Muhammad Fatkhurohman Albashori
HIKMAYO: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT AMAYO Vol 1 No 1 (2022): HIKMAYO: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56606/hikmayo.v1i1.43

Abstract

Sudah menjadi keniscayaan Pengurus Pondok Pesantren Mahasiswa Stikes Surya Global harus mampu meningkatkan fungsi-fungsi manajemen, dan ini menjadi kewajiban dari setiap pengurus untuk mendorong dan memotivasi setiap mahasiswa santrinya untuk meningkatkan kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual, kecerdasan sosial, kecerdasan mental dan ide-ide kreatif sehingga dapat mengembangkan kemampuan, kemauan dan bakat dalam diri mahasiswa santri tersebut. Tujuan kegiatan abdimas ini adalah untuk menanamkan dan meningkatkan motivasi belajar dan beramal kegiatan pada mahasiswa santri Pondok Pesantren Mahasiswa Stikes Surya Global. Kegiatan Pelatihan ini diikuti oleh mahasiswa santri Pondok Pesantren Mahasiswa Stikes Surya Global. Kegiatan ini melibatkan tim dosen AMA Yogyakarta dalam upaya menjalin kerjasama dengan pihak Pondok Pesantren Mahasiswa Stikes Surya Global untuk meningkatkan minat dan bakatnya serta pembentukan karakter. Berdasarkan data hasil pengabdian di lapangan yang penulis lakukan, bahwa motivasi mahasiswa santri mempunyai kemampuan untuk hidup mandiri, menambah kemampuan daya hidup dan kemampuan berinteraksi sosial di lingkungan pondok pesantren.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN FASILITAS FISIK TERHADAP KEPUASAN PASIEN Yuliantoharinugroho Yuliantoharinugroho; Mochamad Rofik; Wilis Fahlefi
Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan (JIMAT) Vol 14 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan (JIMAT)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Totalwin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36694/jimat.v14i1.442

Abstract

This study aims to analyze patient satisfaction at Rajawali Citra Hospital, Bantul. This study uses the variables of service quality and physical facilities as independent variables to analyze their effect on patient satisfaction as the dependent variable. Respondents in this study were patients who visited the Rajawali Citra Hospital, Bantul, with a sampling technique using this technique Random Sampling namely as many as 104 samples. The data analysis technique in this study used multiple linear regression analysis which was processed using the SPSS 17.0 program. The results showed that there was a positive and significant influence of service quality and physical facilities partially or simultaneously on patient satisfaction at Rajawali Citra Hospital, Bantul. Services that are fast, precise and supported by officers who are reliable in providing services and the ability to provide reliable explanations as well as physical facilities in hospitals that are complete, clean, well-maintained and safe can give satisfaction to patients. Keywords: Service Quality, Physical Facilities, Patient Satisfaction
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI RELIGIUSITAS DAN MOTIVASI INTERNAL YANG DIMEDIASI ETOS KERJA Mochamad Rofik
Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Vol. 1 No. 2 (2022): Mei : Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jempper.v1i2.395

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan ditinjau dari religuisitas dan motivasi internal yang dimediasi etos kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 100 karyawan STIKES Surya Global Yogyakarta sebagai sampel dengan teknik purposive sampling. Pengukuran variabel menggunakan Skala Likert. Analisis data mengunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan bantuan program SmartPLS 3.0 Hasil analisis menunjukkan bahwa religuisitas dan motivasi internal berpengaruh terhadap etos kerja dan kinerja karyawan dan etos kerja karyawan memediasi pengaruh religuisitas dan motivasi internal terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Andhina Ika Sunardi Herlambang, Susatyo Muhammad Fatkhurohman Albashori Wilis Fahlefi Yuliantoharinugroho, Yuliantoharinugroho