Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Airlangga Journal of Innovation Management
Ira Nur Hidayah
Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
EFFECTIVENESS OF DIGITAL PLATFORMS AS FOOD AND BEVERAGE MARKETING MEDIA DURING THE COVID-19 PANDEMIC Ira Nur Hidayah; Nur Fadhilatur Rohmah; Muchammad Saifuddin
Airlangga Journal of Innovation Management Vol. 2 No. 2 (2021): Airlangga Journal of Innovation Management
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20473/ajim.v2i2.30696

Abstract

Covid-19 pandemic disrupted business practices worldwide, especially in food and everage sector. Not a few business actors in this sector closed their business due to declining sales during pandemic. In responding to this global effect, business actors are not only encouraged to adapt. Still, they must also think of practical steps to stabilize sales as before through creative and innovative digital marketing strategies. Data collected by interviews and literature study to provide an in-depth analysis of condition of food and beverage during Covid-19 pandemic and provide education about digital marketing strategies that business actors can apply to increase food and beverage sales during Covid-19 pandemic. The results showed that social media such as Instagram, Facebook, Twitter, and Whatsapps were effective in marketing food and beverage products. In addition, Shopeefood e-commerce platform and food delivery applications such as GrabFood and GoFood also play a significant role in success of food and beverage marketing and sales and can support government regulations to stay at home during the Covid-19 pandemic. 
Strategi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Program Pengembangan dan Pelatihan Karyawan Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Ira Nur Hidayah; Royan Fajar Imani Putra Setia; Muchammad Saifuddin
Jurnal Ilmiah Feasible (JIF) Vol 4, No 1 (2022): JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF): Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/fb.v4i1.2021.%p.15716

Abstract

Pada awalnya, sumber daya manusia tak lebih dari sebuah faktor produksi, saat ini sumber daya manusia menjadi faktor penting dan sangat menentukan dalam menjalankan visi dan misi organisasi. Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu hal yang penting dalam suatu perusahaan/organisasi disamping faktor modal. Oleh karena itu SDM harus dikelola dengan baik untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi, sebagai salah satu fungsi  yang dikenal dengan manajemen sumber daya manusia (MSDM). Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan kualitatif deskriptif, yaitu penelitian yang dilakukan dengan memberikan gambaran yang lebih detail mengenai suatu gejala atau fenomena dengan melihat objeknya berupa kondisi saat ini yang sedang berlangsung. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Hasil dari penelitian yaitu KSPPS BMT Surya Raharja Palang telah menerapkan berbagai strategi guna untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia yang ada didalamnya, namun program-program tersebut belum terlaksana secara terencana dan berkelanjutan. Untuk itu, sebelum menerapkan pelatihan dan pengembangan, pihak koperasi harus memperhatikan prosedur dan tahapan dalam pelatihan karyawan guna untuk penyesuaian kondisi dan kebutuhan yang ada pada koperasi. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana strategi yang dapat diterapkan pada KSPPS BMT Surya Raharja Palang dalam meningkatan kualitas Sumber Daya Manusia. Serta menjelaskan bagaimana proses dari program pelatihan dan pengembangan yang akan diterapkan oleh KSPPS BMT Surya Raharja Palang untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia didalamnya. Kata Kunci: Koperasi; Sumber Daya Manusia; Karyawan; Pelatihan
Co-Authors Muchammad Saifuddin Nur Fadhilatur Rohmah Royan Fajar Imani Putra Setia