Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS)
Agam Mei Yudha
Universitas Putra Indonesia YPTK
Decision Sciences, Operations Research & Management Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi dan Produktivitas Kerja terhadap Prestasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus: JNE Express di Kabupaten Sijunjung) Zelvira Martina Lova; Ramdani Bayu Putra; Agam Mei Yudha; Hasmaynelis Hasmaynelis
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.14190

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana pengaruh Kompensasi dan Produktivitas Kerja terhadap Prestasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus: JNE Express di Kabupaten Sijunjung). Sampel diambil menggunakan teknik sampling jenuh sebanyak 35 orang karyawan. Data dianalisis menggunakan model SEM dengan SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja. (2) Produktivitas kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. (3) Kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja. (4) Produktivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja . (5) Kepuasan Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja. (6) Kompensasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (7) produktivitas kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja.dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
NILAI PERUSAHAAN MELALUI KEPUTUSAN PENDANAAN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN DENGAN KUALITAS LABA SEBAGAI VARIABEL MODERASI Agam Mei Yudha; Yamasitha Yamasitha; Muhammad Fikri Ramadhan; Yesha Arsita
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Desember 2021 - Mei 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v3i1.839

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keputusan pendanaan, kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan dengan kualitas laba sebagai variabel moderasi. Sampel yang digunakan adalah perusahaan industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019. Dalam penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling. Data yang digunakan adalah data sekunder dan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial keputusan pendanaan berpengaruh negatif dan signifikan tehadap nilai perusahaan. Secara parsial kebijakan dividen berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Secara parsial keputusan pendanaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan kualitas laba sebagai variabel moderasi. Secara parsial kebijakan dividen berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan dengan kualitas laba sebagai variabel moderasi. Secara simultan keputusan pendanaan dan kebijakan dividen berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan kualitas laba sebagai variabel moderasi.
Co-Authors Hasmaynelis Hasmaynelis Muhammad Fikri Ramadhan Ramdani Bayu Putra Yamasitha Yesha Arsita Zelvira Martina Lova